nbsp; 因为这个论点简单粗暴却又行之有效,所以几乎成为了业内公认的一条准则,也成为了资本进入it行业的一条铁律。
所以当初乐团在烧钱,现在的大麦手机、美购网以及其他大中小网站,但凡是有点名气的,几乎都在烧钱,烧钱几乎成为了一条通往成功的康庄大道。
但是疯狂的烧钱背后,一些隐忧也是被逐渐暴露了出来,根据不完全的统计,在互联网行业当中,大约有一成的用户,完全是因为补贴的关系才使用某些产品,,而补贴消失后用户留存率仅有50%,可以说是十分的低廉,而烧钱的代价则是十分的高昂,所以,好些商界的精英人物似乎开始意识到,用烧钱这方式换来的用户。不部分也都是因为利益的趋势,而很难被培养出黏性来,也就是说,巨额资本不计后果疯狂烧出来的市场份额,不过就是一个光鲜照人的票房数字而已,实际上并没有太大价值。
可很多时候,许多的投资者们依旧是对此乐此不疲,原因无他,因为这是最快能够取得明显效果的办法了。
别看很多互联网平台或者产品大名鼎鼎的,但是它背后的投资者,还真不见得能赚钱。
如何在不烧钱的情况下完成或者基本达到目标呢?这是白宁远已经思考了好久的一个问题。
另外一个方面,因为商品派送基本都是要靠人力,所以眼下乐团外卖,严重的缺乏各种各样的送餐员。
一个好的送餐员,态度好,送餐及时,效率高的话,既能够为外卖平台赢得一个良好的口碑,更重要的是也能给自己创造更多的收入。
然而这是在2011年,这种服务类行业在很多人潜意识里,还属于那种并不上档次的工作,这并非是在贬低,而是在这个年代,国情便是如此。
虽然经历了前几年美利坚次贷危机的动荡,但因为庞大的救市计划,让华夏的经济几乎是坚强的屹立不倒,而且反常的出现了一波蓬勃发展的现象,在世界整体经济出现衰退的大环境当中,显得一枝独秀。
但是很快,后果就会到来,制造业萧条,人们消费能力被严重套牢,中小企业大量倒闭,出现了很多的失业人员,这个时候,外卖等服务行业的兴起才给了这些人就业的机会,直到那个时候,对于这些服务行业的偏见才逐渐扭转过来。
可在11年的时候,这种意识还是相当强烈的。
所以,从哪里找到如此多的从业人员,也是一个急需解决的问题,毕竟这个行业,除了平台之外,最为依靠的,便是人力了,单位时间内,拥有能够派送的人员越多越好,毕竟用户的需求摆在那里。
好在这个时候,乐团这边并不着急推出外卖功能,因为等到美购网真正形成竞争力还需要一段时间,这就给了乐团一个从容布局针对的机会,他们可以在这段时间里面,一方面将合作商家尽量多的签下来,另外一方面,则是招收大量的派送员,并完成应有的培训。
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