;闻语略微迟疑了一下，最终还是没有再说什么，只是冲着白宁远点了点头。

    “还是那句话，现在抓紧时间将乐体的架子给搭起来，我已经跟人事部那边打好了招呼，你需要什么样的人，尽快跟他们落实清楚，再就是别忘记把你的入职手续也办了。”眼看着闻语并没有表示反对，白宁远便继续对着她说道。

    闻语还是点了点头，就在这种奇怪的气氛之下，结束了这一次的谈话，白宁远继续处理着自己的事情，而闻语则是去了人事部，办理自己的入职手续并就乐体的相关事宜展开沟通。

    关于乐体成立的消息，很快就在lo国际内部流传开来，不知道有多少的员工，一个个都有些心不在焉，似乎是有着很多的想法。

    这一点也并不觉得奇怪，公司内部的诸多变动，所影响到的不仅仅是各个子公司的负责人们，同样还有这些最普通的员工，在lo国际的人事关系金字塔已经日趋稳定的今天，想要在事业上有所抱负，想要爬上更高的职位，这样的机会无疑是很难得的。

    一个新部门的成立，必然需要大量的工作人员以及中高层管理骨干，除去一些专业的人才可能需要通过猎头公司外聘，其他的一些岗位，意味着人生机遇啊。

    能够进入到lo国际工作的，都是曾经各大院校里面的精英人物，又有哪个人甘愿在最基层的岗位里面度过一生呢，在听到了这个来之不易的机会之后，他们的内心当中，顿时不由得有些蠢蠢欲动了起来。

    若是操作的好，升职加薪，当上ceo，迎娶白富美，走上人生巅峰不是梦啊。

    不少员工，在私下里纷纷讨论着这个已经成立的全新部门，猜测着成立这个部门的意义以及未来的职业高度，不管怎么说，乐体的消息，一下子成为了lo国际内部热度最高的话题之一。

    不过关于收购拜仁的事情，因为现在还属于公司的机密，所以并没有从与会人员的口中透露出去。

    能够进入到那个会议室里面开会的，都不是傻子，不会做出这种损公不利己的事情来。

    很快的，关于乐体成立的正式文件，便通过lo国际内部的办公系统，传达到了每一个员工那里，一并传达到的，还有他们梦寐以求的内招文件。

    就如同他们所想的那样，虽然有部分专业性比较强的中高层管理以及技术岗位会由人事部进行专门的招聘工作，但是同样也有相当一部分专业性并不那么强的岗位，采取了内部招聘的方式，员工可以自行将简历发送到人事部门那边。

    一时间，整个lo国际内部带来了小小的沸腾，有许多人已经开始迫不及待的摩拳擦掌了起来。

    这也是白宁远想要看到的，一家没有任何人才流动以及升迁希望的企业，对于员工来说，无疑是一滩死水。

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