振兴食府这边的总部和振兴科技公司的福利基本上是一致的，都是属于那种高收入的阶层。真就是高大伟说的那样。公司既然出那么多的钱招聘他们这些个管理人员过来，那么，他们就是负责操作这些事情的人。

    王晴雨低头不语，看向高大伟的眼神。也是由那种轻蔑瞧不起开始发生了一些个转变。在王晴雨的心中。高大伟就是草包一个。无非就是运气好，才成为了振兴科技公司的副董事长，现在看来。她错的很离谱，眼前的这个高大伟也是有一定的水平的人。

    如果没有那种水平的话，高大伟绝对是说不出来这样的一番话的。

    对于高大伟临时甩出来的这两句话，李振兴的心中很是鄙夷。这两句话都是之前李振兴着手搞团队建设的时候告诉高大伟的，很多时候，李振兴对于管理人才的渴望比高大伟要强烈得多。

    公司现在成立了这样长的时间，要是没有一个好的团队来打理这个事情的话，那么，公司根本就运作不起来。公司在不断地发展，人才就越来越显得宝贵起来了。

    二十一世纪现在最缺少的是什么？那是人才。只有人才都有了，那么一个公司才会更好地运转下去。

    振兴科技公司现在的规模已经是达到了一个很恐怖的地步，要是没有专业管理的团队，要是没有专业的人才的话，振兴科技公司是绝对不会迎来大发展的。

    李振兴虽然鄙夷高大伟，可是，李振兴却是没有出来拆高大伟的台，毕竟李振兴觉得，事情一码归一码，晚上吃完饭收拾高大伟是晚上收拾高大伟的事情，和中午的这个事情无关，他是高大伟的朋友，在这样的情况下是不能拆高大伟台的，不光是不能拆台，而且还需要维护。

    高大伟看到那边王晴雨吃瘪了以后，更是眉飞色舞地高谈阔论起来。最近两年高大伟也算是谈判成功了一些个大的项目，在>> --