嘉禾以前，香港电影圈子基本上掌握在邵氏手中。
那个时候，无论你有多大牌，一切都得听从邵氏的安排，不然就没前途。而且那个时候的邵氏，任谁都知道一个“抠”字，邵逸夫那可是出了名的抠门，就如同金庸在文人圈子里抠门的名声。
倒不是说邵逸夫本人抠门，而是说他对于公司员工的抠门。
后世而言，邵逸夫可是出了名的大慈善家，任谁听到邵逸夫这个名字那都是一个“赞”字。邵逸夫小学、邵逸夫中学、邵逸夫大楼、邵逸夫体育馆等等等等，在教育界投入了数以亿计的赞助资金。
只是，慈善归慈善，邵氏电影公司作为一家盈利的私人公司，情况可就是截然不同了。
不要说有艺人要求电影分成，增加片酬之类的，就算是增加出镜机会那都是提都不能提，只能听从上面的安排。
即便是李小龙这等大牌，在要求更高片酬的时候，那都是被拒绝了，更别提其它艺人了。
这一种情况，直到邹文怀创立“嘉禾”，情况才被彻底的改变。
嘉禾开创了香港电影历史，引领出了一个崭新的纪元，因为它的制度之内，演员不仅可以获得票房上的分成，更是可以自行组建电影公司！
虽然说演员自行组建的电影公司那都是嘉禾的卫星公司，财权以及剧本的审核最终还要归属嘉禾。在隶属关系上属于嘉禾的下级公司，但是就艺人们来说，无疑是给予了他们极大的自由，很大程度上激发了艺人创造的热情。
李小龙的“协和”，成龙的“威禾”，那都是嘉禾的卫星公司。
有了嘉禾的榜样在前，向胜自然没有理由阻止周兴盛更进一步分享利益的想法。反而要持欢迎的态度，进一步加深同周兴盛的利益关系。
这个世界上，不缺人才。但缺能够替自己赚取无数利益的有用人才。
无疑，周兴盛就是属于后一种人才。
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