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第九章 人才计划

1~95点,宗师级教学,门生每增加400,智力可提升一点。教学达到化境,门生3000,获得大贤特性,智力100。

    门生,便是在先生手上转职出来的武将和高阶生活职业的数量。那些大公会,大联盟,想要打造一个先生,门生绝对不是问题,限制就是技能等级而已。

    先生对于领地发展有着很重要的作用,一个是可以转职,一个是她的特性。先生的附加属性就是育人,每提升一点智力,育人+1,成为儒士之后,相当于转职成武将,育人+2,成为鸿儒,特性带有育人+1,成为大贤,特性变成育人+1,教化+1。育人属性,就是对自己的门生有熟练度加成,每点提升1%,而教化是新增属性,只有到了大贤才会出现,作用是大贤所在领地范围内,所有人熟练度加成0.5%,和育人可叠加。一个100点智力的大贤,对门生熟练度的加成,将达到900%,这可不是一个小数目。

    上一世,等到人们发现这个特性,都后悔莫及,为什么当初没有找一个好老师,那些在大城市转职的玩家还好,先生一般都是儒士,但在小城市转职的玩家,可就亏大了,有的玩家是在玩家自己打造的领地中转职的,先生一辈子都没什么成就,可想而知这些玩家的郁闷心情。

    徐莹的出现,让惊风的心也热了起来,突破化境并不是人人都可以做到的,但熟练度增加的快终究是一件好事,特别是在培养高阶生活职业方面更是占尽优势,清风观该如何下手,惊风一直都没什么头目,现在仿佛看到了一丝曙光。

    “小女子徐莹拜见主公。”

    “好好好,快快请起,见到姑娘,我仿佛置身于书香笔墨之中,若非文姬已有其人,我便叫你文姬了。”

    “文姬?好字,我一听就喜欢得紧。”

    “额,这个……这个……文姬已有其人,也是一位了不得的大才女,恩,最晶莹无暇者,莫过于雪,不如我唤你做如雪,可好?”

    “主公所赐,自然不敢不从,不过如雪心中有一愿。”

    “请说,只要是我能做到的,我一定应允。”

    “我想见一见主公口中的文姬,能得主公如此称赞,此人定然不凡,我心生向往,还请主公应允。”

    额,这算是吃醋吗,我可比你还想呐,不过见如雪眼中真挚,惊风道:“你放心,会有机会的。”

    带着如雪回到领地,几人相见,两个女孩自然倍感亲切,惊风招来陈老,制定下人才发展的计划。

    上一世人才分配的主流,a级和a级以上的,全部培养成武将,b级潜力的一部分培养成特殊人才,一部分培养成精兵,c级除了有特殊能力的,全部培养成部队,d级e级建设领地,开发资源,为部队提供保障。

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