即使是这样，他们还是有抱怨的，会想上级抱怨自己的眼睛太累，抱怨自己受到过多的电磁辐射身体。他们抱怨的目的不是真的抱怨工作环境不好，不是真的抱怨自己受不了，而是想增加薪水而已，如果不抱怨，上级那些狗娘养的就不会主动给你增加哪怕一英镑的薪水，你不得不丢掉绅士风度叫喊几下。

    “呜！呜！呜！……”突然，值班室墙壁上的告警灯闪了，旁边的告警器叫了。

    “怎么回事？”一个正在喝咖啡的年轻军官一边放下咖啡杯，一边不急不慢地看向面前的计算机屏幕。

    旁边一个年轻女军官将唇膏笔收起来，转头对这个年轻军官说道：“鲍勃，你能不能将那些破烂玩意给关掉，这个月都误告三次了。你不知道我最烦听这种声音了。不知道是哪个垃圾做的，为什么就不能用一声好听的歌曲来取得这难听的告警声，反正只是提醒而已。”

    年轻的军官一边听着女同事的唠叨，笑了笑，一边用鼠标点击屏幕上出现的那条信息，看了一眼屏幕上显示的内容后，在信息处理一栏连续点了两下，并输入自己的代号和密码。很快，墙壁上的告警灯和告警声就消失了。

    对于非紧急告警，值班人员在查看了相关信息之后有权根据情况进行屏蔽和向上级报告。虽然条例上说可以向上级报告，但工作多年的他们一般都不会惊动上级，在他们看来这种低级别的告警经常发生，问题不大不说，很大一部分是误告，很多是因为设备陈旧而出现的没有意义的骚扰。

    当然，这种屏蔽并非是告警的最终处理，值班人员还得坐下来仔细分析产生告警的原因，必须给出明确的报告：是因为故障还是因为其他原因，在报告里值班人员必须给出自己的建议，是立即派人去检查还是要加强戒备，同时还要根据条例将自己的报告进行定级。

    如果事情重大而值班人员又判断准确，且采取了正确的措施，那就恭喜你，获奖的日子到了，也许凭借你的报告还能升官加薪。

    如果没有重大事情而值班人员又把报告定出很高的级别，引起上级甚至整个军港的重视，导致整个警备部神经兮兮万分紧张，对不起，事后你非被领导狂骂一顿不可。

    升官加薪固然是每个人希望的，但被领导狂骂却是不愿意>> --