，而是商谈广告合作。这家外企的产品非常小众。大规模投放广告效率很低。因此销售基本靠人工推广。几乎不做广告。正好可以测试青瓷广告在定点投放的精准度。

    要做这投放广告试验的前提条件，就是踢走那女的，并且永不录用。

    王不负掌握的广告业务。在这时显露了意料之外的用途。外企的在华负责人早就听说，青瓷科技有先锋性的广告技术，现在仍在小规模的测试中，效果也不稳定，有的企业完全无效，但也有不少企业，因此而一跃登天。

    在华负责人当然希望能加入进去。不成也不损失什么，万一要是成了，业绩的增长，可是件大好事。至于那个女人，不过个小角色，直接让人力资源找个由头，把她开除。

    那女的在工作上还算谨慎，没什么纰漏。但人力资源哪是善茬？掰开了各种找缺点，终于发现，那女的曾经在一张废纸上，画了个笑脸。

    于是，画了个笑脸，在人力资源的嘴里，就成了“上班时间处理私人事由，浪费公司财物”。这就违反了当初的劳动合同，直接和那女的解除雇佣关系。

    那女的目瞪口呆，本以为喝咖啡、讲英文，已经成了白领，怎么会被这么可笑的理由给开除了？她不服气，收拾东西先跑去找律师咨询，问能不能打官司。

    结果律师看了看合同，直接给她泼了盆冷水，说根本没可能。这根本不是平等的劳务合同，文书里全是不利于她的漏洞。别说是在纸上画个笑脸，就算在公司打个喷嚏都能被开除。

    想也是。一个刚毕业的女生，能拿到什么好合同？外企到中国来，那可是最大限度压榨利润的。

    她昏昏噩噩地回到家，等到晚上，王不负又找上门来了，说得很明确。如果不去面见罗先勇，也就是当初因为反口而害惨的那家人，王不负和青瓷科技绝不会放过她。

    王不负已经展现过一次力量了。她之前存侥幸地装傻，结果直接被外企开除。若是再这样下去，她绝对要吃更多苦头。

    就算再心不甘情不愿，为了以后的前途，也只能坐进王不负的车里，来见罗先勇。

    这女的一见罗先勇，就崩溃了。五年前的那一天历历在目，那天就是因为罗先勇，她才能跑掉。没想到罗先勇成了现在这样，她又愧又怕，瘫在地上大哭起来。

    罗先>> --