市委书记秘书是专职服务市委书记的，若是和别人走得太近，会招致市委书记的反感。叶兴盛深深明白这个道理，自然不敢一下子接受市委副书记洪玉刚的邀请。

    脑子高速运转了一下，叶兴盛说：“洪书记，胡书记那边晚是否有工作需要我去做，我还不知道，要不这样，我先去问问，要是没有，我再陪您去好吗？”

    叶兴盛的这个理由让洪玉刚有点不高兴，毕竟，他可是市委副书记，多少人想巴结他呢？可是，他又不敢发作，叶兴盛的话合情合理，他到底是胡佑福的秘书，一切必须以胡佑福为重。

    叶兴盛这边，他说是去问问胡佑福有没有工作安排，实际是想征求胡佑福的意见，胡佑福要是同意他去，他去。胡佑福要是不同意，他不去。

    来到胡佑福办公室，胡佑福还在看那份常委会讨论事项材料，而且还看得如此入神，眉毛微微地皱着。他敲了几次门，他才抬起头。

    “小叶，你有什么事吗？”胡佑福和蔼地问道。

    叶兴盛把洪玉刚刚才邀请他去打保龄球一事告诉胡佑福，并征询他的意见。

    胡佑福自然知道，叶兴盛此举是向他表衷心，心里暗暗高兴。老实说，他特别希望他的秘书对他忠心耿耿，随着这种忠诚度的增加，以后，他会交代他去办理一些重要事项，甚至将来他不当书记了，委他于重任。

    在官场，培养“自己人”并不少见。多培养一个“自己人”并委于重任，等于种下“一棵树”，将来“这棵树”偶尔能给他“遮挡风雨”，甚至让他“纳纳凉”什么的。

    往小里说，一个掌权的人，如果不培养个“自己人”，往后不在岗位了，回去办个事都没人搭理，那该有多失败！

    当然，培养“自己人”，并不只是考量忠诚度，还要这个人有才能和才华，能胜任重要的岗位，能发挥他的才能和才华为国家做出贡献，这个才是关键，是主干。至于“遮风挡雨”和“纳凉”，那都是微不足道的枝叶。

    胡佑福不希望叶兴盛和洪玉刚走得太近，不过，身为一把手，他自然不可能不让叶兴盛去和洪玉刚打保龄球。传出去，别人会笑话他没气量。此外，他料想，洪玉刚请叶兴盛打保龄球，目的是想讨好他这个市委书记，而不是讨好叶兴盛。

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