人事处的正处长等等。

    会议有这么几项内容，一是学习省委那边的一些重要文件和会议精神；二是讨论市监局等几个部门一把手的人选。三是市委这边的最近工作总结。此外，是各个常委自由发言，就本市的一些重大事件发表见解。

    这几项内容之中，当然是第一项最重要，而这些内容却全都是政治理论，包括市委书记胡佑福在内，所有发言的市委常委都是看着发言稿做简短发言，而后自由发表见解。

    光这项内容就占据了很多时间。

    这项内容过去，接下来的人事安排，才显得“务实”一些，比较吸引众人的注意力。

    这次所讨论的几个部门，全都不是热门部门。

    关于这几个部门一把手的人选安排，都是由分管的副市长提名，再报送到市委这边，交由市委常委会讨论。

    这些人选，虽然看上去，都是分管副市长报上来的，实际上，分管副市长大部分要么是由其他市委常委提拔上来的，要么已经找到了当市委常委的靠山。所以，这些人选背后都有市委常委的支持。

    这几个职位都不是热门职位，没什么人争夺和竞争，很顺利地通过。

    这次人事安排，市委常委秘书长黄立业做了评点性质的发言。

    末了，黄立业说：“咱们京海市目前正处于高速发展时期，单单从咱们市里提拔干部，已经不能满足咱们培养优秀年轻干部的要求。因为，单单从咱们市里挑选和提拔干部，很难注入新鲜的血液。为此，我和人事处的两名副处长商量后，提了一个引进外来优秀人才的方案。这个方案呈报给胡书记，得到胡书记的认可。因为，未来一段时间，咱们市将从外地引进一些优秀人才出任诸如副局长副处长等职位，在此，我代表市委人事处，向各位市委常委汇报此项工作，不知道各位市委常委意见如何？”

    事实上，从外地引进优秀人才的举措，一直存在。黄立业在市委常委会上提这个问题，显然是多此一举。

    后来，叶兴盛才知道，黄立业提这个方案，目的是为了他，也是为了胡佑福和市纪委书记黄宇声。

    胡佑福答应过黄宇声，要将他的儿子从外地调过来，破格出任市国土局副局长。今>> --