bsp;  初印象是很重要的，申有娜正是觉得自己在和夏代表第一次见面的时候留下了很不稳重的印象，这才会觉得面对夏星是一件很有负担感的事情。

    看来她的社交能力也需要锻炼锻炼才行，不仅要能够自如地与客户相处，也要在熟人面前做到控制住自己的情绪。

    她也是个出道四年的前辈了，不能把什么情绪都挂在脸上。

    申有娜接着敲了敲练习室的门，热闹的氛围安静下来，师妹们从玻璃窗里看到了来者正是申有娜，便大概知道了她的来意。

    于是nmixx整好队伍，跟着申有娜一同向会议室走去。

    不过用“跟着”一词似乎并不妥当，毕竟申有娜和雪允缀在了队伍的最后面，慢慢悠悠地走着。

    有人能陪自己说上两句，那真是太好不过的事情了。

    但为什么……申有娜总感觉雪允一幅欲言又止的模样呢？

    是她太今天太敏感了吗？

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    下午的这场会议，持续了大概有一个半小时。

    除去刚开始的互相介绍、吹捧环节，大概有半个小时用在了解jype目前对艺人的发展规划上。

    因为是作为购买所谓“艺人价值”的甲方出现在会议室内，所以哪怕金在舟室长觉得对方只派夏星这样一个小年轻来会谈并不妥，也不得不摆出尊重的模样。

    就两人的沟通节奏而言，夏星问一句，金室长就恨不得要回答三句。

    其实夏星对所谓的“艺人发展规划”、“公司光荣历史”之类的话题并不在意，他只是需要金在舟室长这番费尽口舌的态度。

    他说的越多，说明在代言问题上，jype的主动权就越小，半岛食品后续在合作过程中便有了更多可操作的空间。

    但夏星也知道，金室长对他的尊重，也仅仅是因为他身后有着半岛食品的光环。

    靠着公司带来的尊重，其实都是虚的。

    这个道理同样适用于金室长，以前twice成绩一飞冲天的时候，甲方也会出于jype的原因而尊重金室长。

    他漫不经心、却又不得不装作认真地听着，时不时地瞥向另一侧认真听讲的艺人们。

    视线的焦点，当然是坐在左侧最后面的雪允。

    她当然也注意到了夏星的眼神，于是她微微向后仰去，在队友们的余光之外朝着夏星吐了吐舌头。

    看到夏星那平时还挺厚的脸>> --