向空胳膊上，而霍向空虽然有些尴尬却不敢将手抽出来因为她知道，要是不让这个醋坛子如意了，下线后还有的闹腾了，但是这样一来黄欣却不乐意了。某女在心中大骂霍向空没用一点魄力都没有。

    两女那明显的争风吃醋七人自然是看出来了，为此这七个家伙很没义气的丢下霍向空各自找借口离开了，接下来三人聚在一起就未来发展进行讨论，讨论的过程就不替了，总之两女那是各不相让，但是如果一方说服了一方，另外一方也会支持，而这点也是霍向空唯一值得欣慰的事情。

    根据讨论的结果，三人整理出来了六点：

    1、官网怪物资料库。要根据怪物所在地、攻击、防御、弱点等进行详细的记录，要制定合理的收费与推广制度，考虑到霍向空擅长代码，所以这件事落在了霍向空头上。

    2、财务制度。为了便于以后的发展，将采用公司的模式建立详细的财务制度，做到能查到每一笔钱的去向，这点不用说自然落在了晴晴的头上。

    3、精武堂。要建立以霍向空为最高领导人的玩家管理机构，做到资源统一调配，对于建立以霍向空为唯一领导人的管理机构。这点二女出奇的一致，而鉴于黄欣的能力的确出众，所以晴晴也同意黄欣负责初期的精武堂组建以及担任日后的精武堂常务总管之职。

    4、精武馆，为精武堂下属机构，乃是近期的工作重点之一，初步规划近期以新手村为发展重心，半年之内要在全国建立31个分馆，一年之内做到每个省份都有一个精武馆正式运营了。这个不用说落在了那七个溜号的家伙身上，用某个不良老大的话说，谁让你们这几个家伙如此的不讲义气。

    5、村庄运营团队，要根据村庄的需求，建立专门的运营团队来运营管理整个村庄。

    6、武装组织，初步考虑，建立三大相对严格的武装组织，以npc为正规军队，以核心玩家为特战队，以武>> --