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第二百零二章 斗神的试炼

推鬼,惹急了他们,拿出大量的积分,请导师出手都不是问题,绝对能够把人玩残了。”

    听完了李浩磊的解释,荆子羽等人还真对这交易行产生了浓厚的兴趣。

    只是感兴趣归感兴趣,荆子羽等人还是有自知之明,经济这玩意也是属于高智商群体才能够玩的转,以荆子羽等人的脑细胞,虽然不比寻常普通人差,但是和这些高智商相比,那是完全不够用的。

    更何况,李浩磊的智商够高了吧?简直称的上是全才。但是他依然不敢涉足这个领域,毕竟他专攻的谋略,经济也只是小有心得,称不上是精通。或许,稍稍玩一下可以,如果碰到真正的经济大鳄,一个阻击就能够把李浩磊玩残。

    不过,越是这样的情况,荆子羽越发现个人力量的局限性,往往一个团队,一个群体,才能够更好的发展下去,制造出更多的机会。

    荆子羽深思过后,便问道:“老幺,如果社团组建,需要你这样的谋士,唐尼这样的制铠师,是不是还需要许多别的专业人才。”

    李浩磊点头回道:“这正是我想和你说的,我参考了学院已成熟的社团,发现他们更像是一个公司的模式在运转,有专门的人力资源部、战斗中心、指挥中心、参谋中心、战斗中心、后勤保障中心、财务管理部门、及中层管理干部、高层管理干部、领导层管理干部、核心领导层管理干部等等,如果我们要创建社团,可能需要更多的人才。”

    荆子羽陷入了沉思,手指轻轻敲打着桌面,在“嘣嘣”声中,荆子羽询问道:“那么,我有一个疑问,社团的创建,最高级的九阶才只能有四十五人加入,这么多人怎么安排?”

    李浩磊对答如流的回道:“非正式的外围成员!如果把社团比喻成蚁巢结构,那么社团长就是蚁后,正式成员是近卫军和领导层,外围成员就是工蚁,大量的外围成员专门为社团工作,用一定的付出换来社团庇护和享有社团部分资源。”

    荆子羽大致上已经明白,继续问道:“看来社团创建并不容易,仅仅是吸引足够的人才,就是一件非常困难的事情。”

    李浩磊缓缓点头回道:“就是这样,而且社团的创建和铠兵的制造同样重要,希望大哥你能够尽快落实,到时候我会整理出一套合理的管理方案,及人才的吸收问题,我们争取把社>> --
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