极为优秀的人才进行补充，来完成主神赋予的各种高难度任务，很多任务需要的人才各种各样，而这些人才靠系统本身是难以进行针对性培养出来的，也不可能提前预备出来，只能根据出现的情况临时进行选择，这时候就需要各种组织自己培养这些后备力量。

    当他们两个人进入时，第一时间就被识别了出来，面孔的出现，在这里是一件受人欢迎的事情，没人会排斥他们，人会讥讽和嘲笑他们的弱小和知。

    、对目前的人类社会来说，内部的竞争固然激liè，但外面可供探索的世界是尽数，本身势力的壮大，符合所有人的基本利益，那么人的出现，论未来如何，总是一件好事。

    很有人走了过来，对他们进行了接待工作。以赵良才的经验，他很容易看出这是一名智能人物，并非真人，实际上做这种简单接待工作的角色，已经极少使用宝贵的真人资源了。

    “两位应该是第一次来到这里，那么你们想要加入这里的哪一个试炼者组织？”负责招待他们的是一名青春靓丽的女士，她举止优雅，音色圆润，让人心旷神怡。

    “请先给我们一些资料。”许自强丝毫没有在意这名女士的外表，虚拟人物可以制做的极为完美，但也只是一堆数据罢了，他只是开口说着，提出了自己的要求。他对这些地方虽然陌生，但该如何做，如何速了解这里，还是知道的，通过亲自看一遍资料，自然比起别人的介绍来得要直接速。

    “当然可以，两位，这里一些相关的资料刚刚已经传送到你们的个人终端，请查收即可。”这位女士微笑着说道。

    两人没有和接待女士多聊，他们很找了一处空闲的地方坐下，慢慢翻看个人管理系统中刚刚获取的资料。

    不到一个小时，两人将这里的基本知识了解一遍，心里大体有了一些想法。

    这处试炼者集散地，最大承载量为一百万，每日都有大量人加入这里，获取自己想要的知识，这些知识都是课堂中不能得到教授的，这是遵循知识有价的原则，免费获取的东西总是不被人重视，不用说为了激励人类有动力去进行创，对知识本身不进行保护是不可能的，当然这样是产生不了知识垄断的，只要贡献度达到一定程度，就有资格查看相应发展领域的知识阶层，但一个没有贡献度的人，是不可能获取到尖端知识的。

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