中。

    接下来的几天里，川神开始四处寻找周旦的“搞笑接班人”。他先是找到了团队里的“技术宅”小李，试图让他承担起这个重任。

    “小李啊，你看周旦走了之后，咱们团队的氛围都沉闷了不少。你得发挥你的幽默细胞，给咱们添点乐子啊！”川神对小李说。

    小李一听，顿时面露难色：“川神啊，我这人你知道的，除了技术啥都不行。你让我搞技术还行，但让我搞笑？那可真是要了我的命了！”

    川神无奈地摇了摇头，只好放弃了让小李成为“搞笑担当”的想法。

    接着，他又找到了团队里的“话痨”小王。小王平时话多且密，总是能逗得大家开怀大笑。川神觉得，小王应该能胜任这个重任。

    “小王啊，你看周旦走了之后，咱们团队的‘搞笑担当’就空缺了。我觉得你这人挺有幽默感的，能不能接这个班啊？”川神对小王说。

    小王一听，顿时眼睛一亮：“哎呀，川神啊，你这可真是慧眼识珠啊！我这人别的不行，但搞笑可是我的强项。你放心，我一定会把咱们团队的氛围搞起来的！”

    川神一听，顿时喜出望外：“太好了！小王啊，你果然没让我失望。从今天起，你就是咱们团队的‘搞笑担当’了！”

    小王得意地笑了笑：“嘿嘿，川神啊，你就等着看我的表演吧！”

    然而，小王虽然话多且密，但搞笑的水平却实在有限。他讲的笑话总是冷得让人直打哆嗦，逗得大家哭笑不得。川神见状，只好无奈地摇了摇头。

    就在川神为寻找“搞笑担当”而苦恼的时候，团队里突然来了一位新人——小张。小张是个性格开朗、幽默风趣的小伙子，很快就和大家打成了一片。

    川神见小张如此有潜力，便决定让他试试成为团队的“搞笑担当”。

    “小张啊，你看咱们团队现在正缺一个‘搞笑担当’。我觉得你挺有天赋的，能不能接这个班啊？”川神对小张说。

    小张一听，顿时来了精神：“哎呀，川神啊，你这可真是找对人了！我这人天生就喜欢搞笑，你就等着看我的表演吧！”

    果然，小张很快就展现出了他的搞笑天赋。他不仅讲笑话讲得好，还能即兴发挥，逗得大家前仰后合。川神见状，终于松了一口气。

    “看来咱们团队的‘搞笑担当’终于找到了！”川神高兴地说。
>> --