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第4章 没那么简单

让我来告诉你!而且我说自己是这个世界上最了解caa的人,大概你也不会有什么意见吧?”

    李特当然不会有什么意见,因为即便是现任caa总裁查理-洛维特也得承认,是奥维茨一手塑造了caa成功的基石,而且这个基础打得十分的牢靠,以致奥维茨的继任者无论多么优秀,都只能在这上面添砖加瓦,而不是另起炉灶。

    “caa能够发展壮大,并且将对手远远甩在身后,是因为我们掀起了行业内的一场革命,彻底改变了明星和经纪人之间的关系,你知道那是什么吗?”

    “packaging!”似乎是为了证明自己并不想奥维茨所说的那么无知,李特几乎是用吼的方式说出这个词语。

    这个词的字面含义是“打包”服务,但更准确的理解应该是捆绑销售。

    一提到“捆绑销售”,很多人都会想到微软,视窗操作系统捆绑ie浏览器的做法帮助微软击败了众多对手,最终成长为这个领域的国王,但这种捆绑销售的做法其实只是奥维茨在caa玩剩下的东西。

    在过去,电视台要制作一个节目,既要找主持人,又要找演员,还要找制片人,剧本作家等,总之,需要和一大批不同的经纪人打交道。奥维茨本人在找明星无门的时候,想到过用项目找明星:把剧本作家、制片人、导演全都准备好,策划出一个诱人的项目以吸引明星加盟。

    就在这个大家都已经习惯的模式中,奥维茨却敏锐的意识到:如果有一家经纪公司能把节目的所有艺人备齐,不仅电视台省心,经纪公司也将一改过去的被动追星,变成主动做项目。

    这样一来,经纪与明星之间的关系就从经纪公司“伺候”明星变成了明星充当经纪公司项目的棋子。经纪人就从服务明星的保姆一下子变成了控制明星的玩家,从明星的佣人一下子变成了明星的主人。

    在美国,各个州的法律都对经纪人的职权有明确的限制,特别是加州《人才经纪法案》,它规定所有经纪人和经纪公司禁止涉足制片业务,所以在别的地方又做经纪人又担任制片人的情况,在美国绝对不会出现。

    出台这种约束经纪人的法律,目的是为了防止行业内“潜规则”的发生,而自从各州开始相继颁布类似的法律之后,好莱坞娱乐圈中的“潜规则”基本绝迹——因为所有的“潜规则”都被直接推上前台,变成了一种你情我愿的公开交易。

    艺人从类似的法律规定中受益,而经纪人则被束缚住了手脚,但事情还没有结束,继这项法律出台之后,演员工会又残忍补刀,他们规定所有为工会成员的演员不得与未获准工会核准的经纪人合作,而演员工会的合同范本条款里,又硬性规定艺人经纪人的提成必须限制在10%以内,所以就有了好莱坞经纪人另一个广为人知的代称——“百分之十的人”。

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