说还能锻炼身体和精神。”

    “你去过？”

    “没有没有，我听网友说的，”张许瑶叹了口气：“姐姐啊，这回你们可是害惨我了！”

    “我害你什么了？”某人明知故问。

    后者顿时语塞，总不能说姐姐你在家乡盖学校是错的吧？

    国人多有衣锦还乡造福乡梓的传统习惯，也对成功人士有这方面的心里预期，马竞夫妇自然也不能免俗，很早就开始回报家乡，带去了不少积极的改变。这一次，他们没有把目光局限于平县老家，而是放大到了整个秦省范围。

    根据年初时与省教育厅达成的协议，蜜蜂教育将在省厅的统一安排下，于条件合适的地方开办不少于二十家“尚军学校”，这些用马父名字命名的学校将实行12年制小初高完全教育，同时马竞夫妇也承诺将为学校运营持续提供补贴，以便降低学费标准使其可以惠及更多普通家庭。

    虽然因为人口结构的问题，很多地方出现了生源不足学校大量裁撤的情况，但在大中城市却没有这个问题。生源聚集之下，知名学校更是成了比公园地铁还要厉害的房价倍增器。这种情况下，已经多次证明成功的蜜蜂模式来到秦省，自然会受到从上到下的欢迎。

    协议一经签订，蜜蜂教育果然挥出了民营企业的主观能动性，在部分学校待定、余下校址在建，还没有一所完整校园的情况下，就雷厉风行地展开了教职员工的招聘工作。除了从今年应届大学生中招录新人，他们还从国内外挖了不少资深老手过来充实教学实力。

    上次成立杨县示范学校，鹭岛蜜蜂学校就做了很大贡献，借调了相当数量的中青年骨干教职工支援内地建设，毕竟大家用的都是同一套教学体系，这些“老人”调过去可以更快上手。只是这次摊子铺的太大，等不及内部造血这才被迫对外招录教师，然后总部培训就成了题中应有之意。

    把人拉到鹭岛来，既可以安排人手进行技能培训、考证辅导，还可以增强教职工的荣誉感和归属感，对于团队建设有百利而无一害，只是苦了某位躲家不归的女老师。

    上次支援杨县时，因为上面开出来的条件实在太好，承诺待遇提升将来还有机会调出来，她们“平县帮”就有几个人动心报名过去了。等到条件落实，没赶上趟的人后悔不迭，这次看到机会也都跟了过去，不过两次都没有张老师的名字，因为不想离家太近受约束。然而她却没有想到，自己不回去老爸老妈却追了过来，顿时就让张许瑶受惊不小，心里登时腾起辞职出去躲一段时间的想法。

    “其实事情没你想的那么遭，”汤佳怡小声开解她道：“你仔细想想，去年许姨怎么跟你说的，今年又是怎么说的？”

    “还能怎么说？不就是‘你找到男朋友了没？什么时候结婚啊？咱家要求也不高，没有遗传病对你好就行了’什么的。哎，去年还有身体健康长相周正呢，剩女真是会贬值啊！”

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