得超过6小时和7小时。张老师所在的蜜蜂学校就有小学部，小学生的放学时间她再清楚不过。而据她所知，幼儿园的放学时间都是和小学持平的，这会儿应该早就放了才对。

    端起面前的茶杯轻抿一口，汤佳怡这才淡然说道：“下午四点就放学，那是普通幼儿园。小芝她们所在的小花朵是蜜蜂自办的企业幼儿园，闭园时间自然要往后延，好方便家长下班后接孩子回家。”

    “这样倒是挺好，上班送上学，下班接回家，就跟电影里演得一样，”张老师点点头，“为什么其他幼儿园不这么干呢？难不成小孩子也要‘减负’？”

    “主要还是没钱没人，”汤佳怡放下茶杯，竖起右手食指，“公办园有编制约束，省里面给公办园定的员生比是示范园一比七、普通园一比八，超过这个标准的老师和保育员拿不到编制，工资由幼儿园自行负担。民办园倒是没有编制束缚，想弄多少人都行，但是人多了工资成本也会打着滚上涨，何况他们还拿不到财政补贴，更加不愿意加人手。所以不管公办还是民办，只要是收费偏低的幼儿园，无一例外都会选择在5点以前放孩子回家，好让白班老师和保育员有时间整理玩具给小毛巾消毒。”

    “哦，”张老师点点头，“不是说现在要给民办园发补贴，搞普惠性幼儿园么？”

    “是有这个，不过就算是评到最高的一级园，也才是一个学生补助500块，外加一部分税收优惠，全部算上也不过千，根本覆盖不了多出来的成本。更何况，拿了这个钱就要执行限价，只能保证民办园不会亏损罢了。”

    “所以小花朵没有参加分级？”

    “没有，”汤佳怡摇头说，“小花朵的老师工资更高数量更多，运行成本高很多。参加分级管理对小花朵来说弊大于利，没有必要。”

    张老师眼睛一亮，“工资更高？高多少？我其实很喜欢小孩子，也很有孩子缘呢！”

    汤女士白了忍不住她一眼，“别想了，算上绩效也才和你的音乐老师工资相当，工作还要累很多，教职工流失率比中小学高多了。”

    说着说着，汤佳怡脑海里蹦出一个新想法，当即说道：“不过，你要是实在想要体验几天的话，倒也不是没可能。”

    “怎么说？还招临时工啊？”

    “人员流动性大，本来就有招编外工临时工补缺的传统。小花朵以前不缺人，倒是不需要临时工，不过最近出了点儿状况，却是有些乏人了。”

    “不会吧？小花朵还会缺人？你刚才不是说老师数量很多么？”

    汤佳怡口中所谓的状况，其实是她搞出来的。

    看了老公发来的人肉搜索档案，这位女士顿时火冒三丈，当即越过蜂教和园长，强硬地开始整顿行动：抽烟酗酒、家庭不睦的要求尽快改正；私生活过于丰富的送去医院体检；虐猫恨狗的口头警告，要求删除相关文图；卖图少女地下主播形象有亏，解约送走；特殊爱好者同样予以劝退。

    即便开除实习工，也需要拿出证据证明“不符合录用>> --