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第三十章 考核(三)

,本次考核的项目只有一个,那就是战斗,你们的队友就在你们身边,而你们战斗的对向,”说着一指戏台下面的那一队带黑头套的,“就是他们。”

    稍稍停顿一下,李连英继续道:“规则很简单,两队进行搏斗,相互攻击,过程中有求饶、击中要害者均视为失败,退出比赛,一队人员有一半儿退出比赛的,则该队失败,比赛结束。比赛时间为一炷香,红队的学员们,对你们的要求很简单,就是不论采取任何手段,只要坚持到一炷香烧完而没有失败,或者逼迫对方认输,便为胜利。都听明白了么?”

    啊?

    听了李大太监的规则说明,来应考的学员跌碎了一地的眼镜。这是皇上亲自主持的大考么?这也太儿戏了吧?这不就是两队人打架斗殴么。所谓武备学堂考试,不是应该像武进士考试一样,考骑射、武艺、兵法、策论么?

    不光是这些个学员惊诧,当初在得知这么个考法时,诸位大臣就首先惊诧了。这是弄啥咧?这两帮人打一架,就能为国选出人才来?太开玩笑了吧!

    但小皇帝振振有词:“军人,就是要战斗,没有战斗的勇气,学问再好,兵书读得再多,上了战场也是投降逃跑的主,所以本次武备学堂考试,第一要考的就是战斗的勇气。当然,这里面不光是勇气一项。你看,咱们给他们找的对手都是宫里有武术底子的侍卫,靠硬碰硬,这帮学员肯定不是对手,那要想坚持住不被打败,就得想想办法了,这就考验了他们的应变能力,还有,单打独斗肯定不行,要抱成团才有机会,这就考验组织能力了吧;再有,一打就投降肯定不行吧,所以还考验了承受能力。还有心理素质一定要强,要有求胜欲望。你们看,这不是考核了多种素质么?”

    总之,小皇帝最后总结出了承压能力、组织能力、应变能力、分析判断能力、协调力、耐受力、战斗力、纪律性、观察力等九种能力,说服了诸位爱卿。这才有了宫门外两个小时的考验和这花园中的直接对抗演习。

    不过演习的效果很差就是了。

    之前怕这些协助考核的侍卫担心打击报复,留人情,不敢动手或者出工不出力,小皇帝专门让人做了头套,一方面是遮住脸,一方面是护住头。谁也不知道打的是谁,也不知道是谁打的,这下可以放开手脚了吧。而且为了刺激,还给侍卫们许下了赏银,打赢了,每人赏五十两银子。

    可倒好,侍卫们是放开手脚了,但这些学员们却没放开。或者说学员们太不经打了,一帮侍卫上来没抡几棍子,一帮人是倒地的倒地,求饶的求饶,哪有一点儿节操啊。这种一边倒的对抗,实在没什么看头,难怪载湉看的百无聊赖的。

    规则说完了,众人也没有异议——有也没用,为照顾红队学员,给十分钟大家商量对策>> --
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