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第212章 考核

久,关系不够铁,群众评议时自然就很吃亏。

    这也罢了。但领导考核占分的比例也这么高,杨魁就觉得很假。

    因为即使笔试是领导标榜的公平公正公开,群众评议也是公平合理的,但光这领导考核一项。就很有随意性。

    假设杨魁努力考了个95分,一折算才38分,而别人即使笔试只考了68分。折算后为27.2分,而假设群众评议都是15分。但如果领导考核给杨魁28分,杨魁一共才81分。而领导考核可以给别人38.9分,这样就可以轻松地超过杨魁0.1分。

    事实上,有几名老职工的笔试成绩比杨魁差不少,但就是领导考核一项得了高分,刚好以不足一分的优势超过了杨魁,挤进了不下岗的行列,让杨魁几乎要吐血。

    因此,一提到考核,杨魁就火大,和领导吵了一架,最后他忍不住一拳把骂骂咧咧的厂长给打趴在地,愤而离去。

    那位厂长差点被打得骨折,在床上躺了一天才恢复过来。不过这位厂长也认识到了杨魁的厉害,也不敢找杨魁报复,反而给他发了两年的基本工资。

    之后,杨魁也认命了,拿着这两年的工资,又找了个做生意的借口,把父母的养老钱给借了出来,全部投入到股市里,准备给自己赚一笔老婆本,好成家立业。

    当时是2007年的大牛市,杨魁听说股市里赚钱比抢钱还容易,于是动心了,把能搞到的钱都投入股市,共凑了25万本金。

    当时杨魁也算是抓住了牛尾巴,开始还是赚了些钱的,觉得比上班强多了,还暗自庆幸可以活得自由自在。

    不料没多久,熊市就开始了。杨魁赚的利润很快回吐给了市场,还亏了五万元本金。

    无奈之下,杨魁只好割肉离场,选择了在一家小区当保安。

    到了2008年9月份,随着股市大幅反弹到2200以上,杨魁开户的太阳证券公司的客户经理王涛兴冲冲地给杨魁打电话,说股市已经见底,新一轮牛市即将开始。

    王涛说得天花乱坠,杨魁也相信了,准备再次入市操作。不过,他也认识到了自己炒股经验不足、炒股理论匮乏的缺点,对自己的操作已没有信心,于是委托王涛帮自己操作账户。

    王涛刚帮杨魁操作>> --
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