“原来如此,看来咱们的蜘蛛开始起作用了。回头可要将这蜘蛛组织加大训练,多招些人手进来培训。蜘蛛网,哈哈哈,看来可以多网一些人的。”鱼少吩咐道,同时哈哈大笑起来。
“好的老板,我明白,就算你不说我也会这么做的。”郭金武点了点头说道。
“哈哈哈,行,那这件事情就交给你了。”鱼少站了起来,拍了拍郭金武的肩膀,这一拍,令郭金武的嘴咧了咧,似乎用力猛了点,扯动到他的伤口了:“那我就先去忙了,你好好养伤,其他事情先交给别人去做吧。”
郭金武笑了笑,身上的伤再痛,都没有比得到老板的肯定更重要!
职场上就是这样,不管做得多苦多累,只要领导一句肯定的话一句鼓励的话,人就会再次满血复活、充满动力!
然而,这个社会还是太少太少这样的老板了!大多数的老板只是觉得这一切都是你应该做的,你拿着我的工资就应该替我好好干活,却不会想着怎么去激发员工的潜能,让他们更加努力的工作,更有甚者,还时时想着如何去克扣员工的福利,总觉得别人拿着那么多的工资没能好好做事,是要吃闲饭。
老板越是克扣员工的福利,越对员工不好,员工就会越懒散,对公司的事情提不起兴趣来,那么做事情就会越来越做不好,慢慢的就形成了一个恶性循环。
最后导致老板和员工之前你看我不顺眼,我做事很闹心的局面。
因此,这样的关系到最后注定走不长久。
所以,真正懂得驭人之术的老板会利用一切机会去激发员工的潜力,让员工为自己创造更多的财富!
而鱼少却懂得在这个时候去夸奖郭金武,这就是一种驭人之术,可以令对方感觉到你时刻都在重视他。
什么样的人会死心塌地的跟随你?就是你在适当的时候懂得重视他、给予他足够的尊重及他想要的一切!
“对了,这蜘蛛怎么会纹在脚背之上呢,纹到手臂上不会更好吗?”鱼少停下了正要往外迈的脚步,回过头来问郭金武。
听说过人纹身在手臂上、后背、胸口、肚皮、大腿、小腿甚至某个特殊的地方的,但第一次听说纹到脚背上去的,这可是新鲜事,再说了这脚背上也不好>> --