/>     韩军刚刚同意下来，钱乐乐就接着说道：“每个人都发的一样，肯定是不行的！但是分等级的话，按照什么标准？每个标准发多少？”

    “研究人员一个标准，实验技术人员一个标准，另外，药物课题组的人再一个标准！”

    田路笑着说道：“发现了这么重要的化合物，当然要重奖了，而且如果将来这东西能卖出去的话，咱们再追加一次重奖好了！”

    在他看来，这个化合物必然又能卖上一大笔，那么到时候肯定是要封一个大红包给你赵景人的。

    “不行！”

    这下子，不仅仅是韩军，就连钱乐乐都是一声大叫，当场否决了田路的提议。

    “绝对不行！”

    钱乐乐急忙的说道：“年终奖绝对不能多发，而且就算将来真是把专利给卖出去了，你所谓的重奖也不能发！至少不能发的那么多的！”

    “为什么？”

    田路颇有些奇怪的问道。

    “因为公平！”

    韩军接口笑道：“如果说课题从头到尾都是他们来做的，那么那重奖自然不会有人说什么，但是现在的事实是，化合物的范围是你来划定的，试验计划是你来制定的，癫痫药物课题组更多像是一个执行者！也就是说，最大的功劳还是你的，如果给他们重奖的话，会让很多人不满，而且恐怕以后大家都会更倾向于那些更有可能产生经济效益的课题了。”

    韩军这么一解释，田路顿时就明白了。

    不过认真想一想的话，似乎事实确实是这么一回事儿，赵景他们靠的甚至都不是运气，还是田路那来自未来的执业医师决策支持系统。

    “那好吧。”

    田路仔细想了想，干脆就把整个事情都交给了韩军：“韩老师，具体的就由您来安排了，适当倾斜一下吧。。。。。。”

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    写到后来，自己都忘了自己这章要表达什么了。

    真是忘了，晕！

    医师260_医师全文免费阅读_第二百六十章奖金的标准更新完毕！

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