奖就有罚。

    “颖姐，以后的事情以后再说，我们现在必须把这个风气给整下去。

    不然以后这些老员工可能会将以后的新员工给带坏。

    现在就是花点钱，都必须把他们这个习惯给按下去。”

    “目前也只有这个方法了，我们商量一下具体的细则。”

    张小凡决定实行连班坐，只要有一个地方不合格，就会连累到整个班。

    主要还是分为几个方面。

    第一个方面就是产品质量方面，晚班生产的质量要低于白班生产的质量，虽然只有略微的差别，但是就是这么一点点差别，张小凡都不允许。

    这个肯定是员工在偷懒，管理人员并没有及时的发现，所以造成了涂料在粒径方面发生一点点微小的变化，从而对涂料的各个性能产生一定的影响。

    第二个方面就是卫生和物品的摆放。

    千万不要小看这两样东西，首先它会影响工人的心情。

    一个干净整洁的环境，对工作效率的提高是很明显的。

    而且物品的摆放如果不按规矩来，就很容易造成别人使用的时候找不着，这就会拖慢生产效率。

    就像路上有一个障碍一样，你车子总要绕过去，这就耽误了时间。

    每一个小项目，张小凡都定了一个标准。

    每个小项目标准达到了每人奖励50元每月，达不到就扣除50元。

    当然，肯定会给予一定的犯错误的机会，每个小项目，每个班一个月只有两次犯错机会，。

    总共有七个小项目，如果全部做到位了，一个月就要多350块钱，一年就是4200。

    千万不要小看这些钱，问题就是，如果你做不好，就要扣50。

    那么差别就大了，如果某一班全部做好某一班全部没做好。

    两班人的工资差别就达到8400，这会让很多人都受不了，从而逼迫自己遵守公司的规定。

    当然这么多肯定会有弊端，不过张小凡觉得愿意留下来的，愿意遵守公司规定的，这样的员工才能跟公司继续往下走。

    这个规定一发布，立刻引>> --