计自己就要完蛋了。

    林威一直想着自己再次进入技术部，所以他现在做任何事情都非常的认真。

    虽然售后技术部的事情真的不多，但是每出一次事情，不管是至美新材料产品的问题，还是客户客观的原因。

    林威都非常积极的处理。

    最重要的是他编写了一本粉末涂料喷涂操作手册。

    上面详细的明列了各种非常，常见的瑕疵问题，它们形成的原因，以及处理的办法。

    这本手册被大量印刷之后，只要是客户，都会发一册。

    而且他还申请对客户的喷涂工人进行业务培训，这一项活动受到客户的大力赞扬。

    现在很多喷涂公司，他们招聘的喷涂工人，其实只会简简单单的进行喷涂作业。

    很多细节他们根本把握不好，所以就会造成原材料的浪费，以及产品的瑕疵会很多，合格率并不是很高。

    至美新材料开设的这个喷涂工人业务培训，主要的任务肯定是给客户培训喷涂工人。

    目的就是为了人减少原材料的损失，以及怎么样进行品质把控，将产品良品率不断提高。

    当张小凡找上林威的时候。

    林威就感觉自己的机会来了，现在老板终于想起了自己，虽然在售后技术部做得顺风顺水。

    没有人管着自己，但是自己依然不断的为公司创造价值，总经理已经好几次夸他了。

    但是他最想被认可的人还是张小凡，毕竟只有张小凡才能将他调回技术部。

    在别的涂料公司，售后技术部门绝对不是一件轻松的事情，太多太多的涂料公司，对于质量把控，都不是很严格。

    所以就导致了，质量事故非常之多，经常需要人去处理，所以这个部位也是一个跑腿的部门，事情多杂麻烦，而且还要受气。

    但是在至美新材料就没有这种情况，这里唯一的好处就是，懒人在这里非常的合适。

    但是林威他有自己的抱负，他想要在技术行业，创出自己的一番天地，虽然前段时间自己犯的错误，但是这并不妨碍他的理想。

    来到张小凡的办公室，林威谨慎的站在办公桌前面，有一种军姿的形态，站在张小凡面前。

    “这段时间你做的非常的好，说>> --