轻松拿出来的。

    现在其实最大的问题就是谁去主持这边的分公司。

    张小凡其实是偏向于让周密过去，但是陈颖说过，周密的能力还有一点点不足，需要再培养一下。

    为此，三个人特地开了一次会议。

    “你的意思是从外面招聘一个吗？”

    张小凡直接问陈颖，开这个会议主要是讨论到底该怎么样选出一个分公司的主持人。

    “现在手底下确实没有拿得出的人才，所以暂时这是唯一的办法，要不我们将分公司的建立推迟一段时间。”

    张小凡摆了摆手。

    “我们现在机器虽然还没有满负荷运转，机器每天运转也就8个小时。

    但是有一点，我想你应该知道，你看看现在我们的客户，主要是集中在越州以及周边地区。

    已经开始慢慢想，周围扩散了。

    北方也有我们的客户，这对于我们的战略来说，其实是不符合的。

    我跟你们也说过，北方地区的客户，很多，其实利润非常的薄，还有一个就是我们的反馈上来说，时间有点长。

    所以在北方建立一个基地是刻不容缓的。

    关于这一点，我们就不再讨论。”

    张小凡拿出了销售网络图，这个是昨天他根据邓小妮提供的各个省份的销售量，画出来的图案。

    基本上整个越省，都有客户，长江以南的其他省份，偶尔也有几个客户。

    张小凡发现70%的客户都集中在越省，越省的潜力基本上已经开发到50%以上了。

    在这边下的工夫可以慢慢减少，但是北方地区，基本上只有零星的两三个客户，这就让张小凡有一点不能接受。

    “那么我们只能通过招聘一个有能力的管理者，然后再财务上面，我们这边可以派遣几个。”

    “我看这样好了，还是陪周密过去做副职位，技术员就派林威过去，我们在招聘一个能力比较强的主职位。

    工资可以稍微高一点，这一点跟周密到时候说清楚，作为副职，周密应该能力是可以放心的。

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