虽然合同已经签订了，但是如果你的质量不达标，他们依然可以，将这个订单让给别人。

    王文是打出12分的精神。

    甚至亲自打电话给张小凡，希望张小凡亲临现场进行指导。

    张小凡也答应了，张小凡主要是想多跟王文交流交流，然后夹杂一些自己的私货。

    不过这一次张小凡多带了几个人，主要是在现场讲，对自己的技术员进行一次指导。

    王文是求之不得，甚至他愿意垫付这几个技术员的工资。

    实验室跟大规模生产，区别其实挺大的。

    王文的邀请，让张小凡找到一个非常好的场地，对自己的员工进行一次培训。

    木纹转印以后肯定会大行其道。

    张小凡未雨绸缪，对自己的技术员进行一次培训。

    反正以后这些人都用得着，对于很多的喷涂企业来说，木纹转印算是一个新东西。

    所以一般都需要涂料厂家，派遣技术员进行技术指导。

    培训完成这一次，这些人就合格了，可以作为技术指导了。

    张小凡将公司事情处理完成之后，就带着几个技术员来到了仁川铝材公司。

    “张工，欢迎，你们员工的宿舍我已经准备好了。”

    “感谢，感谢，真是麻烦王总了。”

    因为张小凡说过，要借用他们的场地，大概四五天的时间，当然肯定不需要，王文对这群技术员付工资。

    “这是互利互惠的事情，我是巴不得你们这群技术员，在我这里住个一年两年。”

    “王总说笑了，哈哈，不管怎么说，还是要感谢王总。”

    “这事情对我们公司，也是有很大的好处，是我应该感谢张工。”

    “我们就不要谢来谢去了，将产品做好，是我们两家共同的愿望。”

    “对对对，张工请。”

    张小凡也不跟他在多说，直接要求下车间，为什么要呆几天，很多问题，刚开始生产并不一定能发现。

    所以多留几天，就是为了以防万一，当然更多的是最好让自己的技术员进行实际操作一番，这样，对于他们以后进行技术指导，将会更有底气。

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