当然，这种事情也就张小凡想想就可以了。

    谁都知道这种事情不太可能，如果你真这么做了，估计就真的会捅了马蜂窝。

    甚至连张云龙都不会帮你说一句话，可能会连这个主导的地位都会被剥夺。

    与会的人员很快就到齐了。

    “你们眼前的这份资料，仔细的研读一下，给各位半个小时时间，然后我们接下来就要讨论这件事情。”

    不了解这个东西的人，都是比较懵懂的看完，也没有发现什么让人眼前一亮的东西，也就是制作一个产品的标准，我觉得这也没什么。

    有些人，比如陈颖，看到这份文件的时候。

    整个人的身体都绷直了，眼睛慢慢的放大，一眨也不眨的看着文件，非常的仔细，生怕漏过了一个字。

    时间很快就过了。

    张小凡拍了拍手。

    “大家应该都看完了，有些人甚至看了两遍，现在各位各抒己见，看看这个标准到底是怎么样制定，才会更有利于我们公司。”

    绝大部分人，都是非常奇怪的看着张小凡，这种事情难道公司还能得到什么好处吗？

    技术部的大部分人觉得有一点麻烦，因为至少技术部要派遣很多人过去。

    文件上面可以看得出来，至美新材料，只要派遣5到8名技术员，资深的技术员。

    因为你制定一个标准，就必须要有相应的产品来测定各个性能，所以技术员过去很明显就是做实验的。

    这并不是研究什么新产品，在座的大部分技术员都知道自己公司，对于产品的研发奖励是非常高的。

    所以派遣出去做什么实验！还不如呆在自己公司，要是万一研发出一个什么新的产品，那个奖金可是非常喜人的。

    甚至有些人都已经想着怎么推脱这个任务，毕竟在座的技术员总共也就15个左右。

    至少有一半人要过去，50%的概率，谁知道这一次过去大概要花多少时间，也许半年，也许七八个月，这其中要漏掉多少奖金。

    陈颖就有点迫不及待，他感觉这次真的是公司的一次>> --