。

    第一次常规实验，没有添加任何的附加步骤。

    所以他第一次将样板拿给张小凡看，但是后面万伟知道，不能轻易的去打扰张小凡，一定要做出一定的成绩，或者是将自己所有能思考到的步骤加进去之后，还没有任何的变化，这个时候再找张小凡。

    不然张小凡一定会认为他无能，或者是认为他太跳。

    这种事情，万伟绝对不会做。

    虽然他进入职场不到一年的时间，但是有一种人，就偏偏非常适应这种职场。

    虽然接触张小凡的次数很少，但是他知道张小凡绝对，不喜欢夸夸其谈的人，只要你做出结果，不论你是何种学历，从他们的技术副主管刘奇就可以看得出来。

    刘奇在他们这些下属面前，从来不避讳自己，只是高中毕业。

    由其作为技术副主管，在技术部那是，一人之下，万人之上。

    但是偏偏这样的一个技术副主管，每天还亲自做实验。

    “我记得张总跟我说过，一个技术员，如果他因为职位的变化，而不去做实验。

    那么他对于原材料的把握，对于粉末涂料，粒径所表现出来的效果，绝对没有直观的认识。

    那么他的技术很难再进步，也永远可能只是纸上谈兵。

    通过不同材料的配比观察，它从挤出机挤出来的物理特性，你可以比较直观的感受到原材料的某种变化。

    所以我一直坚持，至少每天做一到两次实验，就是为了不被时代抛弃。

    原材料的变化一天是一个样，也许你以前掌握了，但是由于新品的不断推出，所以你的知识其实是停留在以前。”

    这是有一次，在开早会的时候，刘奇亲自对他们说的话。

    具体的话，万伟不是很记得清楚，但是大体的意思还是记得的。

    去年他刚来公司的时候，那个时候，技术部的人员多达将近200人，但是由于公司新开了两个分公司，所以分出去了，50多个。

    到现在只有150多个技术员，但是想起刘奇的话，又想起公司的发展速度。

    万伟突然之间觉得，自己不应该这个样子，只要自己脚踏实地，一步一步做，老板绝对会看在眼里。

    以后如果>> --