去看一看那座很多人心中向往的圣地，那一扇心中的门。

    张小凡来到首都的第一天，就见到了秦教授。

    本来第二天准备去实验室的，但是请教授只是淡淡的瞥了一眼张小凡，然后什么话也没说。

    张小凡就非常自觉的第二天待在酒店里面，没有叫特殊服务，也没有出去玩，你吃饭都是别人送进来的。

    这大概就是懒吧！

    懒的人什么都懒！

    第三天，张小凡让技术人员和秦教授见了一次面，然后请教授就让人将这些技术人员全部安排在实验室旁边的一个小型实验室里面。

    上班！

    没错，他们来这里就是按照秦教授的想法，研发一些请教授认为可能会促进设备研发的粉末涂料。

    不过工资是由张小凡开出的，实验室并不负责这一块，美名其曰协助。

    这些张小凡完全也不在乎，十几个技术人员的工资能值几个钱？

    随随便便就赚回来了，如果研发进度有所突破，或者是研发了一种优于目前市面上的粉末涂料喷枪，那么张小凡立马能将这些投入数十倍，数百倍的回收。

    粉末涂料喷枪制造公司，已经在建立的过程当中，也许再等三四个月就能投入生产。

    当然，如果实验室没有产出，张小凡宁愿厂房空着，也不会去生产一些同质化非常严重的产品，那也没什么意义。

    当然，张小凡不可能这么做，因为还需要培训工人，但是张小凡培训工人的想法非常独特，就是让一部分工人生产设备，然后另一部分人拆除设备。

    第二天让昨天拆除设备的人去生产设备，如此反复，就是为了让他们尽快的熟悉喷枪的结构，这是张小凡在设备公司还没有建立时候就和陈颖说过的，这样培训出来的工人，熟练度是非常可观的。

    设备在拆装之间，最容易发生一些事故，可能会让设备无法正常工作，这样可以让工人非常熟悉设备的内部结构，这样以后操作的时候就会更加的顺心顺手。

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