来。

    真要这么干，那不管是足球俱乐部也好，球员也罢，甚至经纪人，都得靠着欢少爷手中的这一套庞大的球员数据库来过日子！

    再想一想，之前欢少爷大力支持英格兰的光荣革命青训改革计划，要钱给钱，要设备给设备，要培训就给他们免费培训，看起来似乎是亏大发了，可实际上呢？

    在户口本这么值钱的现在，要是能够掌握到英格兰从光荣革命之后，上到国家队，下到最低年龄段的青年队的所有数据和球员情况，那是何等惊人的一座宝库？

    “我们今年的收入情况相当不错，尤其是参加欧冠，单单从欧足联方面领取的奖金，就已经是相当丰厚了，所以，我打算，改善一下队内球员和雇员的待遇和薪水！”

    杨欢觉得，作为一家足球乐部，最最宝贵的就是人才。

    所以，如何尽可能的留住队内的球员和雇员，这将是南安普敦未来最重要的一大战略。

    而他现在所想要做的，就是竭尽全力，给球员制造归属感，把他们和俱乐部打造成命运共同体，进而刺激他们在球场上和训练场上更加出色的表现和发挥。

    毫无疑问，薪水待遇是相当重要的一环！

    彼得·凯尼恩对此也是挺认同的，“我查过了，本赛季英超欧冠奖金池里的金额总共高达七千一百七十万欧元，按照分配方式，其中一半拿出来，按照上个赛季的联赛排名来分，联赛冠军可以分到百分之四十。”

    说到这里，彼得·凯尼恩嘿嘿一笑，“也就是说，我们能够从中分到大概一千四百多万欧元，剩下的一半，按照欧冠成绩来划分，我们就算小组赛六战全负，也能够分到六百多万。”

    “还有，欧冠小组赛的出场费将近九百万欧元，赢球奖金是一百万欧元，打平是五十万欧元，如此一来，满打满算，我们至少能从欧冠赛场获利超过三千多万欧元！”

    “这么多？”皮尼·扎哈维都有些惊讶了。

    超过三千万，这还是南安普敦小组赛全负的收入，要是赢几场，或者是从小组赛中脱颖而出，那收入会更高。

    彼得·凯尼恩点头一笑，“是的，因为我们是联赛冠军！”

    按照欧足联的规矩，奖金池里的奖金，其中一半拿出来给参赛球队按照联赛排名分，英超有四支球队参赛，比例分别是百分之四十、三十、二十和十。

    也就是说，上个赛季联赛第四的阿森纳，只能从中分到三百多万欧元。

    如果是三支球队参赛的，比例则是四十、三十五和二十五。

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