朱元璋每天光是批改奏章，都花费了十多个小时，甚至都批改不完啊！

    而景文把这些事情都逐步放权下去处理了，自己只是抓住了几个大事而已，别的都下放了。这样让他可以抓住权利的情况下能够让下面负责更多的事情。古代的政府组织结构明显很不合理，处理事情不够精细，这个也就造成了推诿扯皮踢皮球的情况。这个反而让处理事情的效率降低了很多。景文就是规划了几个科室，这样让大家根本无法推诿了。而且那些下属的办事人员都是景文雇佣来的“幕僚”，他们的一切都是在景文的掌控之中，所以他们当然要卖力办事，这样才能够获得景文的重视啊！

    “现在，就要想办法找一个勤务处的处长好了，现在勤务处还没有人来进行组织管理。”景文想到。

    刘仁轨看着景文在这里清闲，心里面不由得吐槽：“这个家伙事天才还是蠢货？”

    刘仁轨都不知道怎么形容景文了，因为景文如果说是天才。那他怎么处理军队内部事务的能力如此的差，需要招募那么多的幕僚，足足两百多人了。可是如果说他是蠢货，那他怎么能够“发明”出来这三个处。简直就是一套让下属跑断腿，而领导最清闲的职务了。按照景文这种模式，恐怕最坑爹了，下属跑断腿。而上司相对来说清闲很多了，这个可是多么缺德的管理模式啊！

    如果按照过去的管理模式，都是下属在上司面前听候吩咐。然后才去交办事务。可是现在绝大多数事情都被下属承担了，根本不用汇报到上面，所以景文万分的清闲。可是景文却抓住了人事权还有财政权，这两个权利被景文抓住了，这样就造成了下属再怎么翻天，也无法影响到景文的地位。何况这些人都是景文的幕僚，如果他们敢扎刺，那景文随时可以开除他们。这个就是自己花钱雇佣幕僚的好处了，而如果是别的朝廷属官>> --