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537、官吏合一(三)

p; 景文当然不敢抨击世卿世禄的门荫选官制度,因为如果这样恐怕会得罪所有关于。所以,他把目光投向了新生事物科举。科举虽然号称是选拔人才,可是却都是一些没有实际执政经验的人。如果让这些人直接去负责一个县,那这个何尝不是对百姓的不负责呢?所以,景文当然要抨击。而底层那些有能力的人。却几乎不可能走上官员的位置,这个显然不合理的。

    杜如晦也一阵语滞,因为让一个没有任何经验的人走上领导岗位,可是却让一些有能力的人一直在底层无法成为领导,这个显然是有问题的。即使杜如晦也不得不承认,这个科举很有问题。而现在这个时代,也不像是宋朝明朝那样绝对科举的时代。唐朝时候还是有一部分小吏可以成为官员的,不过概率不大而已。而到了宋朝,这些小吏就彻底成了边缘化的人物。彻底没有了什么前途。唐朝还不至于如此,所以他会觉得这个选任制度好像有些问题了。而这个时候思想还没有像是宋朝那样僵化,认为选拔人才必须要从学习儒家经典里面的人里面选出。这点从唐朝科举有很多科目就可以看出来,唐朝的选官方法并没有彻底僵化的。

    “所以。既然我们的选官出了问题,那就要进行改正。按照我给皇上的咨文,里面的意思很明显,那就是首先我们可以首先把关于低级官员的人事权下放。让下面的州官可以自己选择合适的小吏。然后,可以自行任命一些低级的官员。比如说我们可以把七品到九品位置的官吏,直接放权给地方州府。或者是朝廷中枢的各大衙门。以后这些官府可以自行任命七品到九品的官吏,甚至有权可以从小吏里面提拔官员。从定期举行小吏入流的评比,每个衙门或者地方州府每半年都有一定名额,从小吏里面提拔官员。这样比起过去多很多,而那些小吏看到了自己的前途,一定会努力工作,然后为了能够成为官员而努力。”景文说道。

    杜如晦却说:“>> --
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