“这样吧奉国，部门合并产生的闲散人员，你可以组织起来进行培训。他们多半是学历较高的管理人员，接受新鲜事物快，人脉关系也比较广，要充分利用好这种有利条件，再加以回报丰厚的业绩考核，我相信销售市场肯定会打开的。另外，对于产品还有哪些使用功能欠缺需要改进完善的地方，要根据市场反馈及时改进，以增强市场竞争力。”李向楠想的很全面。

    “李书记的这个想法相当不错，以后市场经济成分的增加，必将导致市场营销人才需求量的加大。充分利用部门管理人员的优点，发挥他们的长处，做到人尽其才。另外，近几年在全国高等院校毕业的大学生回到延城的不少，然而，他们大多没有得到重用，我认为这是我们工作的疏漏，尤其是技术方面的人才没有得到合理安置。我建议，以后一定要重视人才的培养和发掘，将来的社会是一个人才竞争的社会，谁掌握了行业内的尖端人才，谁就能在经济发展中掌握主动权。”江奉国从李向楠的提议中受到了很大的启发。

    “奉国你说的很有道理呀，千里马常有，而伯乐不常有。我们每一个为官者都应该是伯乐，把这些千里马在马群之中识别出来，让他们为国家做出应有贡献。我认为现在延城县不缺少当官的，缺少的是有思想有做为有开拓精神的伯乐啊！那些只是为了谋取私利而无所作的为官者，迟早被淘汰出局，国家是不允许他们在其位不谋其政的！”李向楠由伯乐相马延伸到当前时局，并提出了深深的忧虑。

    李向楠上面的话已经涉及到了时政，江奉国感到与县委书记在这个话题上再讨论下去未免太过沉重，就转了主题。

    “李书记，我江奉国行伍出身，军人以服从命令为天职，我始终是这样严格要求自己的。只要是县委县府决定了的方>> --