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第六十三章 和义德联手兰奥

    德信海宇的董青城在为富源公司的管理咨询中积累了丰富的实践经验,其凭借高回报的无形价值在集团公司内颇受公司员工的好评,说德信海宇的管理咨询才是真正的高附加值行为,董青城是此行业的务实专家。。шщш.7910s.cc更新好快。

    董宇菲也逐渐地改变了对董青城的看法。在德信海宇建立之初,董宇菲以为董青城说的比唱的好听。德信海宇是津城管理咨询行业谈不上资格的新秀,有哪家企业会请一个名不见传的行业新手做咨询业务呢?

    可是董青城亲自多次到富源公司实地考察,并与董事长史兰丰面谈,历陈管理咨询活动对企业的诸多好处,终于争得了给富源做管理咨询的机会。而后按照‘精’心准备的咨询计划,带领着德信海宇各有所长的五个咨询小组,针针见血地对富源公司多年来的管理诟病施以重手,对症下‘药’,最终咨询活动取得了圆满成功。

    经过董青城在其专长的管理咨询行业中的初试牛刀,董宇菲对董青城产生了一种崇拜与莫名的好感。而在日常的工作生活中,董青城也对董宇菲表现出了倾慕之情。董宇菲是格瑞德新型模具开发研制的主要负责人,在她的带领下,和义德在新型模具这一块取得了一次又一次大的进展。

    两个为和义德集团作出杰出贡献的才子佳人惺惺惜惺惺,逐渐建立了成熟的恋爱关系。

    和义德与兰奥建立合作伙伴关系之后,江海宁邀请兰奥公司的高层领导到和义德,召开了第一次全体高管会议。

    江海宁就近来和义德、兰奥、远大和隆达四个在津城模具界举足轻重的公司所发生的合作关系的变化,总结了合作联盟以后的发展方向。在市场竞争‘激’烈的大环境下,单打独斗、各自为战的企业发展模式已经无法适应市场经济的复杂变化,合作共赢、互利互惠将成为以后几年或者是更长时间内,企业生存发展的必由之路。

    尚云生代表兰奥公司发表了讲话。兰奥与和义德在发展理念上就决定了不存在利害相背的竞争关系。二者以合作伙伴关系定位似乎更为准确。在未来的几年中,兰奥将联合和义德集团的>> --
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