们聊实验组人手不够，管我啥事啊。

    人手不够就不够呗，去外头拉点研究生啊。我又不是学生物的，我给组里当研究对象不就够了吗？

    我能觉得什么？我能觉得“人手不够啊，那就别做课题了”吗？

    “我应该说什么？”

    “呃，就是说实验组在灵机交互这方面人手不够，你有什么想法吗？”

    “大佬，我虽然现在在组里工作吧，但我这份工作的性质，它和一般工作人员有点差别。我没什么想法。”

    “你觉得，我们是应该继续保持现在的研究节奏，还是将大组方向转到灵机交互，还是放弃研究灵机交互相关，交由其他实验组，或者其他聚居区的科研人员进行？”

    李俭第二次懵。

    等一下，为啥提到人手不够就是这几个选项，招新人入伙的选项呢？

    “为什么不能招募研究员？”

    “好问题。这件事整座生物中心都在做，我们依旧没人手。”米立刀迅速回答。

    蒙星霖补充：“招募研究员后要带的时间有点长，现在的大学生水准……李俭你也知道，厉害的很厉害，混得太混。厉害的学生早就高就了，之前分配工作的时候就在猛抢人。”

    “……没抢过？”

    “算是吧，毕竟人体运动研究组的专业针对性比较特殊，什么都沾点，对外吸引力相比而言也不大。至于研究生，研究生都是有机构、研究生点定下的，我们实验组之前也有培养，世界变化后全转正了，新血液还没来。”蒙星霖言简意赅地描绘了米立刀所带大组的图景。

    这下李俭听懂了。

    合着米立刀带的大方向不能硬往下级学科抓人，搞不好对下级学科来说，米立刀的大组压根不是他们的直升方向。

    就好像部分学校的材料学升研究生进的却是物理学、化学生进的却是材料学一样。

    本科学科和研究生点位对不上号，老乐子了。

    之前带的研究生全部转正，新血液也断了炊，这倒是没听说过……靠，大四学生都被抓壮丁分配工作了，能进研究所的早进了，米立刀的大组想要正常进人，不会要等到明年这个时候吧？

    “我们组的人员情况就是这样。虽然在业内还算有点知名度，但对招人来说，除非挂牌宣传‘我们这里有院士带组手把手做研究’，不然只有人体运动研究组的名头，本科生还以为我们是研究保健的……虽然也有这块内容。”米立刀表现出些许沮丧。

    “人手方面的问题，现在也只能如此。除了人手，你有什么想法？”

    李俭认真想了想，发现这问题认真想，没有作用。>> --