;   反正做了。

    销售人员都是基薪加提成的，这在哪个企业都是一样。

    所以，销售团队闲置了两年多，剩下的都是什么人，想也想的到。

    郭敬是打算把骨干全部换成他自己的人的。

    从厚朴出来的时候，他便和秦天川请示过，秦天川允许他带一部分人过来。

    自己人，顺手，也省心，同时也是扩大他在公司的影响力。

    他相信，身边这个天赋异禀的小主子，对此虽然不说是乐见其成，但也不会反对。

    毕竟，整个炎黄里，top系的声音太大了，不利于他的实际控制。

    虽然自己也是厚朴系的，但两害相权取其轻，这个道理，他相信卿云能懂。

    将一块牛肉干扔进嘴里，卿云咀嚼了一会儿，摇了摇头，“不会失望的。”

    而后他转头冲着郭敬笑了笑，“整个top，这不只是销售团队的问题，都是死皮，销售的事情，李智他们也在华亭给我单独说过了。”

    说罢他拍了拍郭敬的肩膀，“看吧，能激活就激活，不能就换人。”

    郭敬也是笑笑，而后汇报起其他的事情。

    他明白卿云的想法。

    能把人从深渊里面拉出来，那么被拉出来的那个人，极大概率会被收为己用，身上top系的标签自然也就洗掉了。

    这一点，他从软件院的几个项目负责人身上也看得出来，他也不得不佩服这个小主子，因势利导收买人心的功夫算得上很强。

    可以说，假以时日，那帮人，无所谓什么派系，都是卿云自己的人了。

    但是销售团队……

    郭敬不看好。

    毕竟，程序猿其实很单纯，好忽悠。

    而搞销售的人，他们基本都是靠着一张嘴吃饭的，想要忽悠住他们，恐怕……

    郭敬心里摇了摇头，他承认，卿云是个雄主，但是，他还年轻。

    (本章完)>> --