知。

    根据《公司法》及《幻想控股集团有限公司章程》的相关规定，经国资委[2003]年第[27]次常务会议审议通过，并报请上级主管部门批准，现决定：

    任命杨志远同志为幻想控股集团有限公司董事会代董事长，主持董事会日常工作，此任命自即日起生效，直至明年3月进行正式任命。

    在此期间，杨志远同志将依照公司法及公司章程的规定，行使董事长职责，确保公司治理结构的稳定与高效运作。

    请幻想控股集团有限公司全体职工及相关部门，积极配合杨志远同志的工作，共同推动公司的持续健康发展。

    特此通知……”

    王副主任宣读完毕后，原本安静的气氛被低声的议论打破。

    为什么是3月？

    他们并不关心。

    其实大家都心里都明白，就是明年3月大会后再说的意思。

    他们关注的，是一个‘代’字。

    代董事长。

    既然如此，为什么非得开这个干部大会？

    让杨志远以副董事长的职位先主持着工作，到明年3月再宣布不是一样的咩？

    那么，此时这个会，就很是耐人寻味了。

    像是宣布了什么，又像是什么都没宣布一般，让人感觉不知所谓的。

    高层领导还好，其实他们心里很清楚，最终这个位置大概率还是杨志远的。

    毕竟，能开这个会，说明国资派系里面，支持杨志远的，占了上风，只是中间需要时间进行利益协调。

    不少高层将惋惜的眼光投向了郭伟。

    不得不说，从人情世故上来说，郭伟差了杨志远很大一截。

    虽然有不少国资领导更属意郭伟，但奈何‘属意’和‘利益’是两回事。

    属意，便是问起的时候会为你说说好话，没问起的时候，他也不会提。

    毕竟，主动提，他们也要避嫌。

    而利益不同，利益是他会为你主动奔走，摆明了二者之间的关系。

    当‘属意’撞上了‘利益’，‘属意’只能后退一步。

    因为退的这一步，会换来利益。

    于是，二者差的这点儿人情世故，便直接变成了事故。

    但是中层领导并不明白这一点。

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