提高，但是对工匠水准要求更高。

    从永平转移到遵化的数量工匠共有十七人，其中九人来自广东佛山，另外四人是庄立民从西夷招募高价招募而来的红毛番工匠，另外三人就是“京畿冶铁制铁军工联合体”自行培养出来的匠人，在冯紫英的评价中，“京畿冶铁制铁军工联合体”培养出来的这批匠人才是这么几年来自己最大的成就。

    当然这批自行培养出来的匠人，其实原来就已经是各地制铁作坊中熟手精选出来的佼佼者，再经过来自西夷匠人和佛山师傅的精心培养后，逐渐脱颖而出。

    首批评级匠人七人，与来自西夷的评级匠人十二人，佛山的评级匠人十八人，共计三十七人被“京畿冶铁制铁军工联合体”评为首批一级匠人，另外还有四十六人被评为预备级匠人，等待一年后的重新考核过关，方能晋升为一级正式匠人。

    这些一级匠人和预备匠人之下，就是无数工徒和学徒了，其中遵化和永平迁安、滦州几个基地通过培训并经过一番实习可以正式上工的工徒已经超过了二千人，而还处于学习和实习阶段的学徒更是多达六千多人。

    六千多人中绝大部分都能通过实习考察和考试，成为正式工徒，而工徒要经过多番轮训和考试成为预备匠人那就不是一件简单事情了。

    按照王绍全的说法，不说百里挑一，但是十里挑一是做不到的，平均下来，每年每三十个工徒中能有一人成功晋级预备匠人就算是非常不错了，而其余人就只能继续在工徒中磨炼。

    当然随着日后工艺提升，数量增大，每年一考会逐渐变成半年一考甚至一季一考，但是那都是后话了。

    这些三十七名一级匠人中有十七名被转移到了遵化，这几乎占到了整个一级匠人中的一半，足见“京畿冶铁制铁军工联合体”对遵化这个根据地的重视。

    遵化铁矿经过百年的开采，条件更成熟，一旦采取流水作业式的开采，效果大幅度提升，而且遵化周围已经形成了一个较为完备的冶铁、制铁和各种加工的后勤保障体系，人口数量更是远远超过迁安或者滦州那边，只是技术工艺相对落后。

    而在解决了炼钢工艺问题后，这一系列生产力都能够得到极大带动，可以说比在迁安、滦州等地新>> --