科的大部分升职都是从总部开始的，想要成为科官，进入总部几乎是不二的选择，很少有在其他区域内的普通科员能够升任科官的。

    大部分区域内的小队长都是从总部分配过去的，能够留在总部的小队长，很有希望成为区域科官，直接被调任到其他区域去担任科官，每个科总部的人数都不多，机会是非常少的，能进入总部的科员，要么是精锐要么家势比较雄厚。

    “新来的三人，虽说今天是你们第一天工作，但如果要是做不好的话，科别怪我事先没提醒过。”

    小队长发话了，语调有些嘲弄的味道，他有些火大的看着后排的三个人，他们是科长直接安排到这个地方的，唯一知道他们背后的关系只有和5科科长是同学这一点，另一个是叶春望的孙女。

    这名小队长不明白的是为什么会他们会被分配到工作如此繁重的审计部，审计部的工作主要负责了城市各行各业的财务审查，为的便是监管税收，这样的工作繁重而繁琐。

    在审计部一旦出错的话，就麻烦了，审计部主要分为外部和内部，外部的负责到一些公司或者当地的钱包管理所内提取各式各样的收入记录，经过第一道审查后，把有问题的部分直接发回当地的管理所，正常的部分则直接来到内部，内部会开始审核。

    过去这样的工作流程并不复杂，但现在复杂的还有一个地方，这些审核后的财务状况必须递交给2科，而且2科的人总是会过来找茬，一个月来几十次已经是常态了。

    而且2科是不受国会干涉的，可以无条件的直接查看任何科的资料，一些需要直接和科长沟通才能查看，但2科的权限现现在已经大于13个行事科了，特别是无条件的秘密调查，这是大部分科员最为头痛的地方。

    有不少科员因为一些问题，在毫不知情的情况下就被2科逮捕，各科的人都不满了起来，已经多次向国会发起了倡议书，但这些倡议书最后都不了了之了。

    小队长现在很着急，这个月他的小队里审核的几家公司的财务报表都被2科标记了，他们很快就会派人去调查。

    明明是这个时节，但小队里却来了三个外行人，这让小队长非常的恼火。

    他时不时盯着最后一排，无处发泄的怒火即将喷涌出来。

    很快一份份审查过财务报表的报告书就递交了上来，很快小队长就火大的站起身来，直接走到了最后一排的地方。

    “叶娇小姐，我之前已经简略的说过，要怎么做报告，你做的这份报告”

    “这份财务报表本身就不对劲，看起来算出来是正确的，但实际上只不过是因为算法函数带入的值是正确的，但根据这家小公司过去三个月的财务报表的状况来看，他们财务状况的恒定值在体量不变的情况下，是不会那么低的，所以我用其他的算法来反推，这家公司的财务报表涉嫌作假！”

    叶娇说着很快的指出了一些不对劲的地方，这些看起来很正常的部分，只需要套用公式的话，很简单就可以算出正确的结果，只要代入值是对的，基本上情况是不会变得，>> --