说完后，张亮亮就走了，有些事没必要追的太急，他相信尚梓姝肯定会明白他的意思。

    之后的一段时间里，尚梓姝依然没有给张亮亮正面的答复，但是她进了集团hr部门，在集团高级人力资源总监兼集团副总裁孟兴文的庇护下，开始尝试着对人事的制度进行进一步的完善和执行。

    “孟总，您怎么不阻止她？”集团hr主管薪酬的副总经理张薇问孟兴文。

    她这几天把尚梓姝的所作所为都看在眼里了，不太明白为什么这个年轻的有些过分的女孩竟然可以在集团总部这边就人事的问题‘为所欲为’，这不像是孟兴文霸道的行事风格。

    孟兴文微微皱眉，看了她一眼，随后摇头：“张薇，做好你的工作就行了，有些事，你不懂！”

    “我……”张薇气结，还从来没有这么郁闷过。

    孟总竟然没给她解释一下，这让她心里有种被‘抛弃’的感觉。

    孟兴文马上到了退休的年龄了，她本来还想着在这个节骨眼上争取一把，但是尚梓姝突然调到了hr总部这边来，还被孟兴文给委以重任，这让她心里对之前的算盘蒙了尘。

    从孟兴文的办公室里出来，张薇满腹辛酸，她寻思：“我到底做错什么了？”

    旁边有个年轻的女孩抱着几份文件匆匆而过，张薇把她给喊住了：“小莲，你这是要干什么去？”

    “啊，是张经理啊，我要去孟总的办公室，给她送两份文件。”被称为‘小莲’的年轻女孩恭敬的说道。

    张薇继续问：“什么文件？”

    “是尚主任去下边检查，发现的一些问题，其他的我也没看。”小莲如实说了。

    张薇倒是想把文件给拿过去好好看一眼，可旁边就是孟兴文的办公室门，她也不好办一些逾越的事。

    “尚，又是姓尚的，就是不知道这个又是走谁的关系进来的？”张薇嘴角带着一丝不屑。

    宝菲集团最初确实没有‘尚姓人’进来，但是2年过去了，总有一些事会发生，尚家庄一些后辈上学成绩比较优秀的，在几经波折之后，有一部分进了宝菲集团工作。

    集团里很多人都知道，对这些人要‘客气’一些，可时间长了，有点助长这些人的不良风气，明面上不好说，但暗中没几个人瞧得起他们，都认为这些人就是凭借着他们集团创始人的‘余荫’进来享福的>> --