党还没到要“充电”的时候。

    坐在店里的多半是些小资的阿叔与阿姨。

    一杯咖啡外加一块三明治或是新鲜烘焙出炉的牛角面包就是一顿早餐。

    “陈总，您在语音里说需要找一个业务可靠的猎头公司？”

    没有多少寒暄，入座之后，张恒直入正题。

    不得不说他这个人还是有几分实干精神的，至少是一位合格的中介业务员。

    “没错，我打算给公司招聘员工。”

    陈轩点了点头，直接说出了自己的一系列要求。

    当张恒听到他说要多招没有经验的应届生，辅以少部分有一定相关工作经验的员工时，顿时怔住了。

    如此奇怪的要求，他还是第一次听到。

    别的企业或单位都是有相关工作经验的优先，可陈轩倒好，非要生瓜蛋子的应届生优先。

    而且还不是老带新的模式，而是招聘在公司的初创班底中。

    这让张恒摸不着头脑。

    有员工和没有员工的企业差别很大。

    前者不仅需要缴纳包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险在内的企业社会保障金。

    还要对《劳动法》负责。

    后者只是单纯的空壳而已。

    如果公司招聘了员工，却不是为了奔着高效盈利而去，那么本身就是一件非常矛盾的事情。

    这意味着陈轩每个月都需要支出一笔工资和社会保障金的开支，而且员工入驻后，还要添置各类办公用品，比如电脑、打印机等等。

    甚至于有些专业版的付费软件都是一笔不小的开支。

    虽然在心中默默调高了对陈轩的评级，但张恒还是无法理解他的意图。

    因为在他看来，归根结底陈轩只是个失业不久的社畜。

    也许有些存款，但也经不起这么糟蹋。

    哪怕算上见义勇为的奖金和有关部门可能给予的便利，他的要求仍然显得无厘头且不明智。

    在这样的情况下，张恒懵了，他沉吟了片刻，实在不知道该如何开口。

    说与不说，好像都不合适。

    直言不讳的话，或许会刺痛陈轩的自尊心。

    但要是不说的话，他又觉得不太合适，毕竟这可是肉眼可见的天坑行为。

    倒不是他人多好，而是职业经验告诉他，干中介这行，在很多时候，要是抓住了某个潜力股。

    真诚往往才是必杀技。

    正当他想要开口的时候。

    陈轩却先一步的从随身背包里摸出两捆钞票放在他的桌前。

    …(本章完)>> --