nbsp;   所以各个厂的收益还是很喜人。

    房地产板块，毫无悬念地摘得了第一。

    然后是手机，然后是医疗器械。

    大家真正感受到了高科技的魅力。

    比如医疗器械，如今真的是不愁卖。

    反而是很多医院要托各种关系来早点拿到货。

    这感觉就像是过去的工业券买自行车的时候一样。

    一想到这个，“文军实业”的职工们就挺自豪的。

    以前都是他们求着别人，现在也被人追着要买东西。

    这种感觉真是太好了。

    “文军实业”一路高歌勇进，今年各个园区的年终会议又搞出了新花样。

    园区之间各自组织节目去串门表演。

    其实那个意思就是“不能光恶心自己人，还得恶心恶心别人”。

    只有教育园区的节目比较高大上，其他园区争着邀请他们去。

    特别是“文军艺术团”的孩子们，是省里市里的各种晚会的必请嘉宾。

    李文军觉得孩子们太折腾了，要求季如诗筛选一下，按照孩子们的能力档次，最好的去级别最高的晚会，稍微差一点的去级别稍差的。这样保证每个孩子都有机会演出，却不会只是其中几个疲于奔命。

    那些什么乡里县里的演出，就能推就推。

    级别不高的商业演出给再多钱也不参加。

    反正咱又不缺钱！

    不过，“文军实业”的高层也注意到了李文军今年过年的一些不寻常举动。

    以往保安是轮休，半天班歇半天，上六天放一天假。

    就算是过年也这样，而且李文军给过年坚持值班的都是双倍工资加津贴。

    今年过年，李文军提前两个月就要求所有保安取消春节休假，在园区待命。

    他发三倍工资和津贴。

    其实一年前，他就跟厂里所有人说过，把还住在矿区排屋的父母尽快搬到住宅园区去。

    赵林，郑玉莲，柳冬梅的父母这些人，早就在住宅园区修好以后，就把全家都搬过去了。

    所以矿区排屋现在留下来的都是些跟“文军实业”没有半点关系的人。

    现在李文军忽然要保安待命，大家才意识到，要大家搬家什>> --