，必须从客观角度出发。

    听到庄前鼎给出的分配比，李强略微意外，仔细思索之后点头认可，八比二分配虽然对兵工系统来说不怎么够，但总比没有强。

    想要提高武器装备产量，那么必须提高各工厂实际产量，而实际产量则受到工业原料供应问题限制。

    三者之间一环扣着一环，必须全面提升，才能做到实际意义上的增产。

    兵工科负责人胡志刚嘴巴动了动，想要说些什么，却无从下手，毕竟提出这个分配比的却是庄教授。

    庄教授的话，那就是权威。

    可以提出疑问，但是没有必要。

    算了，暂时忍耐一下。——胡志刚心中默默叹了一口气。

    “兵工科有意见吗？”陈康点了点头，目光看向胡志刚。

    “兵工科没有意见。”兵工科负责人胡志刚摇头回答，能够获得两成总配额也够了。

    “庄教授，工业部门获得的八成该如何细分才能达到最大效果？”陈康得到兵工科的答复，再次看向庄前鼎，继续问道。

    军工部门的详细分配无须在意，毕竟就是运输各种武器原料和成品装备，由兵工科自行规划即可，而工业部门则截然不同，由于涉及多地域和各大工厂，必须仔细讨论详细分配方案，以此令红星拖拉机起到最大作用。

    “目前来说榆林钢铁厂的运力不足问题最为严峻，设计日产量96吨，实际日产量5吨，而我们最紧缺和最需要的就是钢铁，我的建议是榆林工业区获得50%拖拉机配额，靖边工业区5%配额，安塞工业区10%，柳树沟工业区25%，公路建设工程10%，组建专业化运输队，如此一来保证钢铁优先增产，从而反哺红星拖拉机的生产，这是我和余华经过商议后确定的细致分配方案。”

    庄前鼎听闻这个问题并不意外，轻轻点头，看向众人，给出工业部门详细分配方案：“其次，驾驶员培育体系须提上日程，可以预见在不久的未来，我们将会拥有成百上千台拖拉机，驾驶员缺口问题不容忽视。”

    (本章完)>> --