出是一种很高级的输出。

    能够影响人的三观。

    为什么以前普遍认为国外的空气香甜，甚至直到现在依然存在庞大的牧洋犬种群，因为无论从电影、文学、游戏……外国人穷尽一切可以利用的方式无时不刻的在进行文化上的渗透，潜移默化中影响调教受体的思维。

    小孩每天在荧幕上看到的都是白人拯救世界，顺理成章的就会产生憧憬之情，经过时间的发酵之后，这种对他人的崇敬就会逐渐演变为人格上的落差，潜意识就会被烙上低人一等的思想钢印。

    “只要罗总支持，我一定不惧艰难险阻，勇往直前。”章广毅故作庄肃。

    罗鹏指了指他。

    “油滑了啊。”

    说完，罗鹏往后推开椅子，要起身的时候，忽而又停了下来。

    “罗总还有事？”

    “你这里是不是有一个叫魏楚茵的女员工？”

    章广毅微愣，而后点头，表示确实是有这个人。

    “罗总认识？”

    “嗯。”

    章广毅讶然，“她是我们东大的校友，之前在哈莫雷干过，现在在策划部工作。”

    “你怎么对她这么了解？”

    罗鹏不显端倪的问。

    东海大学很大。

    不是人人都认识。

    逍遥工作室也很大，几百号人，规模堪比一家中等公司，作为一把手，也不应该对每位员工都了然于心。

    “因为她的工作能力很不错，态度认真负责，而且又是东大的校友，策划部的部长和我提过几次。”

    “她来多久了？”

    “几个月吧，我也不是太清楚，不过她好像是扩招时人事部门主动联系的，听说还不想来，是人事部邀请了很多次才接受了offer……”

    说着，章广毅好奇道：“罗总是怎么认识她的？”

    怎么认识的？

    同班同学好伐！

    不过简历上只会写学历和毕业院校，又不会写具体班级，而且章广毅也应该不可能去看员工的简历。

    “学校里碰见过几次。”

    罗鹏含糊其辞。

    章广毅当然清楚这是托词，不过对方不愿意说，那他肯定不会多问，点了点头，“以她的工作能力和敬业态度，接下来可以考虑升任更合适的岗位。”

    谁说程序员理工男不懂察言观色人情世故的？

    罗鹏笑。

    “你怎么也开始学习这些歪风邪气了？她如果确实有能力，该怎么提拔怎么提拔，我没意见。如果能力不足，该辞退也得辞退，你要记住，公司奉行的制度永远是唯才是举。”
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