有些材料勾勾画画的二姐石婧美。

    「二姐。」

    周不器挤了挤眼睛。

    石婧美抬起头，脸上露出了一个灿烂的笑容，「呀！你来了？都等你一天了！」

    周不器走进了书房，问道：「你怎么回来了？」

    石婧美道：「我本来就在。」

    「没在欧洲坐镇？」

    「这不赛季的间歇期了嘛，需要处理好大量剩余上赛季的盲盒库存。还要加班赶下赛季的盲盒订单，我回来盯着点。」

    「每次还都得你亲自盯着啊？」

    周不器走到了沙发上，翘着二郎腿坐下。

    石婧美则是跑过来，坐在了他身边，还亲昵地挽起他的胳膊，轻笑着说：「我得盯着呀，不盯着指不定他们要出什么错呢！有一次，照着手办模型去开模都开错了。」

    周不器嗅着她身上浅淡的香水味，也没什么心

    思驿动，摇了摇头，「那你可够辛苦了！」

    石婧美轻叹道：「那也是没办法呀，谁叫咱是老板呢！企业管理不就是这样嘛，只有老板亲自盯着的事，才能做好。老板不盯着的事，一定做不成。如果老板不盯着，副总、总监什么的也把这件事给做成了，那这个团队十有八九就会集体离职，出去单干了。」

    周不器笑笑，「有道理。」

    石婧美说的这是企业管理中的常识，也是很多传统型企业无法避免的痛点。

    老板得亲自指挥。

    老板不盯着，手下人就会嘻嘻哈哈不上心，事情就很难做成。如果有一件事，老板没盯着没指挥，也做成了……这就更麻烦了，这岂不是意味着没有老板，他们也能单独的把这种事情给搞定？那要不要老板还有什么意义？

    他们就会选择离开，利用过去的经验和积累的资源，出去单干了，抢夺公司的老客户，成为重要的竞争对手。

    所以对很多传统企业来说，大老板很富有、很有社会地位，身边也是小蜜小情的一大堆，可他们的日子从来就不是潇洒快活，就好像被公司绑架了一般，要时时刻刻地紧盯着，要远比普通人辛苦，一天工作十几个小时那都是常有的事。

    石婧美挽着他的胳膊，还亲昵地把下巴枕在了他的肩膀上，在他耳边小声地说：「可不是谁都像你这么优秀，开了这么多公司，也不用一直盯着，别人也能尽心尽责地把事情做好。」

    周不器点了点头，「其实解决方案有两个。」

    「教教我呗？」

    石婧美眨巴着眼睛，抱着他的胳膊在怀里，扭着身子蹭啊蹭。这大夏天的，又是在家里，她也就很随意，并没有穿内衣，多少有几分挑逗的意味。

    周不器见多识广，不为所动，说道：「第一，主要就是股权上的分配。你看紫微星，谁是老板？我是老板，张一明、郭鹏飞、贺阳、孟厚坤、程秉皓、季子安、聂才俊、梁儒波那些人，他们都有>> --