周不器笑笑，继续回复：“工作时，对上级，是汇报；对平级，是沟通；对下级，是命令。不要对下级解释太多，没必要让他们能明白你的业务思路，执行就好了。战略不能下沉。让下面的员工傻乎乎的去做，既增加了你自身的权威性，也保持了项目的神秘性。等做成后，大家豁然开朗，对你就会愈发敬佩。”

    这封邮件信息量比较大，她没有秒回。

    应该在沉思中。

    周不器就叹了口气。

    愈发觉得应该尽早的招来一个优秀的首席人力官，把公司的培训机制组织起来。整个紫微星集团，旗下开展的业务不算少，可没什么人有管理经验。

    大多数都是技术性人才在担任管理岗，一边看书、一边学习，一边做项目、一边带团队，完全是摸着石头过河。

    管理是有方法的。

    光是看管理学书籍远远不够，需要有一套标准的价值观式的专属于紫微星的管理哲学。

    这时，石婧琳轻声道：“11点了。”

    周不器抬头看了眼挂钟，“嗯，那就休息吧。”

    石婧琳咬咬嘴唇，“侍寝吗？”

    周不器忍俊不禁，合上电脑，过去坐在她身边，轻轻搂着她的纤腰，“昨天不刚侍寝过吗？你能行？要不再缓几天？”

    石婧琳轻轻摇头，“小雨睡觉了，温老师也休息了。”

    “那怎么办？”

    俩卧室，都被她俩占了，要是回房间，肯定会吵醒她俩。

    “要不……”石婧琳犹豫了一下，贝齿咬着嘴唇，“去浴室吧。”

    “浴室？”

    周不器深深看她一眼，低喝一声：“走！”

    来了一个公主抱，就去了浴室。

    先是脱衣服冲澡。

    “小雨是怎么回事？”

    石婧琳还不太习惯让一个男人帮自己洗澡，推了他一把，自己涂抹沐浴液。

    “她怎么了？”周不器不清楚她指的是什么。

    石婧琳奇怪的说：“我跟她说了，可以一起给你侍寝，可她不同意。她不是最听你的话吗？”

    周不器哈哈一笑，“她当然听我的！”

    “那怎么……”

    “所以说啊，那姑娘情商高着呢，比咱们几个都高。”

    “什么意思？”

    石>> --