根据反馈回来的信息，目前至少有六七个国内知名猎头联系上了贺阳。甚至可以这么说，他目前是国内高端招聘圈子里最热门的人才。

    据说，至少有2家大公司向其发出了邀请，其中不乏万达、万科、万通，百度、慧聪、网易，美的、步步高、神州数码等知名大企业。

    没办法，联想的影响力太大了。

    京东跟联想是多年的合作伙伴，跟那边的高管很熟，所以几经打听，给周不器传回了信息。

    “他是柳老总的得力干将，是这几年联想的企业文化落实、组织架构提升的核心骨干。应该算是柳老总管理哲学的最大践行者了。”

    电话里，刘强栋把自己的调查结果说清楚了。

    周不器很疑惑：“这样的人，怎么会离职？”

    “他主要是负责人力资源的，前年晋升成高级副总裁了，也会负责市场、销售、营销等业务部门。在市场这一块，他跟柳老总发生了分歧。”

    “哦？”

    “这个……”

    “偷偷告诉我，不算泄露机密。”

    刘强栋叹了口气，“也不算什么机密，联想高管都知道，他跟柳老总大吵了一架。这在联想内部是不可想象的，别人都觉得他做出点成绩就飘了。柳老总不允许外传这件事，还在极力挽留他。”

    “跟柳老总吵架？”周不器心头一动，在市场定位方面跟柳老总吵架，不一定是坏事啊，因为联想的策略本来就是错的，“你知道具体情况吗？”

    刘强栋道：“去年，联想完成了对ibm个人电脑事业部的并购，堪称壮举，全世界都为之震动。八十年代日企跑去美国买买买，新世纪了，全世界都看到了我国的经济能力。从那开始，联想正式开始了全球化布局……”

    “说重点！”

    “不好说。”

    “啥？”

    “咳咳，咱俩就私底下随便聊聊，我说的不一定准啊。我觉得柳老总的目标定位有点高了，在港府成立了全球总部，又……怎么说呢，有点过于重视海外市场，而忽略国内市场了。”

    周不器听明白了，“柳老总设定的企业战略，优先级是先海外，后国内？”

    “对，不是发声明了嘛，说联想是一家世界企业。”

    “这种论调，忽悠资本和供应链的吧？联想是实实在在的民族企业，柳老总规划的先海外、后国内的市场战略，说不定也有上面人的意图。”

    “这就不清楚了。”刘强栋叹了口气，略作思忖，“不过就国家的角度来说，联想把业务重点放在海外，更符合当前的国内外营商环境。好不容易走出去了，肯定要好好利用。”

    “哎，这本应该是国企的任务。结果国企出海，无一失败，亏个百八十亿都算少的。都成全世>> --