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第383章 平衡之道

    “公司刚刚公布了最新的职称表,每个人的职位都标注了,你知道吧?”

    “嗯,看了。”

    刘宇点点头,随即就很奇怪的问:“你不是首席运营官吗?coo啊,按理说该m8才对,怎么才m4?”

    贺阳笑道:“那我也是咱们公司唯一的m4,没看季子安、张一明他们才m3吗?创业公司嘛,不好一下提那么高,要慢慢来,把晋升空间留出来。”

    刘宇脸上的狐疑之色就更多了。

    他的月薪是2万块,按照职称标准,已经达到m4的程度了。可贺阳刚刚说过,他是公司里唯一的m4。

    这还怎么升职加薪?

    总不能把自己提到m5吧?

    这就太荒唐了。

    贺阳笑着问:“老刘,你认识杨振坤吧?”

    “杨振坤……”刘宇皱皱眉,似乎想起了一个名字,“方正的那个安全专家?”

    贺阳一拍巴掌,“对,就是他。不过他早就离开方正了,去了联想研究院。”

    杨振坤从博士、到留校任教、到去方正任职,然后到联想研究院……每一个职位,都是在不同的领域进行探索。

    而且,一做就做到了国内顶尖的水平。

    他在北大方正时,因为当时国家认识到了信息安全的重要性,就让他带头做信息安全领域的研究,保护我国的互联网工程。为此集结了国内不少安全领域的人才,其中就包括时任瑞星首席技术官的刘宇。

    当时,杨振坤是课题研究组的组长,刘宇是小组成员。

    可见杨振坤在国内计算机领域地位之高。

    说来也是,他三十出头,就破格提拔为“长江学者”了,是仅次于“院士”的官方科学家称号。

    刘宇一拍脑门,“对,联想研究院,我想起来了,他离开安全领域,去做无限通讯了嘛。当时我们还惋惜呢,说国内信息安全领域少了一个带头人。”

    贺阳笑道:“我把他请来了。”

    “什么?”

    刘宇愕然一惊。

    这种级别的科学家,加入紫微星这个初创公司了?

    贺阳道:“我们给他开出的是t6级,资深专家的职衔。按照周总的说法,技术岗不设限,什么水平就评什么级,薪酬和职称都是实给。”

    刘宇马上明白他的意思了。

    是在劝自己放手,离开管理岗,专心从事技术方面的研发工作。
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