;   所谓的职位搜索引擎，也是一种搜索引擎，可以将各大高校bbs、招聘网站、就业网站、企业官网招聘应届生的招聘信息一网打尽，搬到自己的网站上。

    曹红涛那个人野心勃勃，还想做智能化的页面关键词匹配广告系统。

    被周不器给否了。

    广告分发系统，facebook那边正在做。等做出来之后，到时候应届生求职网那边再根据这个广告分发系统，改一改代码，稍作加工，先“ctrl+c”，后“ctrl+v”，就可以作为自己的广告匹配系统了。

    简单方便，节省开销。

    这就是技术储备的重要性了。

    对互联网公司来说，技术储备主要就是代码的数量。一些基层的程序员，他们的工作往往不是写代码，而是读代码，简单地分析判断。经过一些基础理解，完成“复制”、“粘贴”的过程。或是一些基础性的c/c++/java等语言的补充，不涉及过于复杂的逻辑结构。

    一般只有t4以上的专家，才有真正的写代码任务。

    周不器道：“糗百也要有自己的技术定位，你这团队里才4个技术人员？这远远不够。”

    王剑微微一愣，“不做运营吗？”

    “你的思路得变。”

    “怎么说？”

    “以前糗百是你的个人网站，做好做坏……影响力都很有限。可是，紫微星收购了糗百，并投入资源进行推广后，你清楚这意味着什么吗？”

    王剑太清楚了，难掩激动地说：“这个网站，很可能会在短时间内获得上千万的用户，进入全国alexa的前1名。”

    “前1名？”

    周不器轻笑着摇摇头。

    王剑心头一震，试探着说：“前5名？”

    周不器淡淡的道：“至少是前2名，争取进入前1名！”

    王剑差点晕倒。

    全国的知名大站，三大门户网，淘宝、朋友网、百度、谷歌、汽车之家、携程、雅虎、hao123、tom、校内网……

    这个要求着实太高。

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