的活，也得再加三个人吧？”

    周不器皱皱眉，“真要招人？”

    宁雅娴很郑重的说：“必须要招，真不是我偷懒。我一个人的精力有限，很多文件处理不仔细，难免会忽略很多细节，对工作造成影响。就算传讯吧，我现在就是用邮件发下去，或者把要求发给行政部，让他们去处理。可后续的回馈，我就没空去争取了，根本不知道具体的落实情况。”

    周不器被她说服了。

    的确，紫微星越来越大了。

    光是重点事业群，就有朋友网事业群、微点事业群、搜索事业群、校内事业群和sp事业群了。收购完搜狗之后，紫微星的全职总员工，已经超过了7人！

    这还只是开始，sp事业群还在组建，预计年底前还会有两笔无线业务的小额收购，再增加1人。

    作为ceo，他不需要管理细节，但需要全盘监督。

    也就是说，中高层的管理者们做出来的决策，都要整理成文件的形式汇报上去，从而来进一步的判断这个人的能力高低。

    “既然这样，那就招吧。”

    “真的？”

    宁雅娴一脸惊喜。

    两人正在一家粤菜馆里吃晚饭，她抬起头，笑靥如花，特别开心。

    周不器却没看她，低头吃着饭，“这事你去跟人事那边安排，招几个人，安排什么工作，你自己看着办。什么机要室、庶务室、传讯室的就不用了，咱不是机组就好了，你是大秘，其他的都是小秘。”

    “小蜜？”

    宁雅娴愕然一愣。

    周不器没好气的道：“单你一个我都忙活不过来，哪还有心思招惹那么多？等秘书组成立了，你把办公室气氛给我督导干净了，别到时候一个个往我身上扑。”

    宁雅娴松了口气，“我会安排好的，不过……我觉得还是招聘一些文秘专业的年轻女孩儿更好，更有上进心，工作更细心。”

    周不器有些迟疑，“不好吧？坏了规矩。”

    宁雅娴道：“现在的办公室，不是配了一间秘书室吗？她们来了之后，就在秘书室里办公。我在你的办公室里拉一个办公桌就行了>> --