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第802章 创业的味道

    第二天上午,周不器带着秘书去签了一单合同。

    今日头条轰轰烈烈要上线了,可广告商一直找不到,目前只有两家,淘宝和王老吉。今天会是第三家,跟前程无忧会签一个比较大的广告单,每个季度的广告费用可能会达到8万元。

    主要原因,还是目前网络招聘市场的竞争太大了,各大公司都在疯狂烧钱的树立品牌,抢占市场。

    烧钱运动将会持续很多年。

    去年,英才网赞助了5万,跟央视3套合作推出了《赢在中国》,智联招聘和央视2套合作推出了《绝对挑战》,应届生求职网和首都台合作推出了《职场达人》……

    这就导致市场中的招聘网站里,只有前程无忧是盈利的。而前程无忧能够盈利,还不是靠着招聘业务,依靠的是线下的广告印刷业务。

    基本上各大招聘公司每年都会投入上亿元做营销和推广,收入的6%都用来做市场了。

    所以周不器对今日头条和前程无忧的这单生意比较看重。

    只要广告效果好,其他的网络招聘平台就不会视而不见,就也会挥舞着钞票冲进来……

    至于紫微星旗下的求职网,周不器的态度比较冷淡。

    把网站的架子搭建起来,就差不多了,重心还是要放在应届生求职的方向,主要面向大学生用户。

    真正的网络时代还没有到来。

    全国4万家企业,只有1%的企业采用了线上招聘。

    客源少、用户少,池子就小。

    这就是一个小水坑,规模有限,不值得太过重视。紫微星还是应该把更主要的精力放在其他重要的业务中。

    周不器对求职网的要求是员工规模不能超过5人,季度亏损不能超过1万元,砸钱做推广做广告是不可能的。

    最大的作用,就是补充紫微星自家的生态结构。

    先把招牌挂起来!

    等过些年,互联网席卷社会的各个层面,真正的火爆起来了,再高调的推出求职网手机app。到了那时,社招的主要用户群就是当下使用应届生求职网的这批大学生。

    把因种下,来日结果。

    中午,周不器跟前来谈判签合同的紫微星市场部的几位同事一起吃了便饭。

    下午,周不器就要去魔都分公司那边去看看。

    说是分公司,其实就是一个7人的小团队,由张绪豪带着,做一个叫做“微美秀图”的修图软件。是紫微星中台计划的一次小实验。

    项目资金只有5万,租了一个不到2平米的小办公室,紧紧巴巴。

    “在哪啊?”

    “应该>> --
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